Poradenství v oblasti řízení vs. investiční bankovnictví: Přehled
Pro špičkové studenty na elitních univerzitách představují manažerské poradenství a investiční bankovnictví kariéru, která poskytuje příležitosti vydělat spoustu peněz hned ze školy, často pouze s bakalářským titulem. Na rozdíl od kariéry v medicíně, právu nebo farmacii, ani manažerské poradenství, ani investiční bankovnictví neukládají účastníkům tvrdé a rychlé vzdělávací požadavky; jednotlivé firmy provádějící nábor se rozhodují, co od potenciálních zaměstnanců požadovat. To znamená, že většina z nejlepších firem, které vyplácejí největší platy, vytváří tvrdou konkurenci v procesu podávání žádostí a pohovorů, přičemž najímají se nejchytřejší studenti z nejuznávanějších škol. Mít Master of Business Administration (MBA), zejména z top programu, nikdy neublížilo nikomu vyhlídky na žádnou kariéru.
Klíč s sebou
- Poradenství v oblasti řízení i investiční bankovnictví poskytují ambiciózním jednotlivcům lukrativní kariérní postup pro finanční práci. Manažerští konzultanti často pracují od případu k případu a pomáhají společnostem lépe se organizovat a zefektivnit, což vyžaduje velké množství cestování a dlouhých hodin. Investiční bankéři také pracují dlouhé hodiny, ale mají tendenci zůstat ve své kanceláři a pomáhají přinášet cenné papíry na trh nebo pomáhat při fúzích a akvizicích.
Poradenství v oblasti řízení
Konzultant pro správu musí být schopen analyzovat činnosti společnosti a určit, kde existují neefektivnosti a kde lze procesy zefektivnit nebo eliminovat.
Zatímco dovednosti dobrých lidí poskytují významnou výhodu v každé kariéře, pro manažerské poradenství je to absolutní nutnost. Mnoho právníků v pozadí zákulisí existuje pro právníky, kteří vynikají v řešení logiky a řešení problémů, ale jsou introvertní nebo jim jinak chybí vyjednávací schopnosti. Naopak konzultanti managementu musí řešit problémy a přesvědčivě prezentovat svá zjištění klientovi. Nejedná se o kariéru plachých nebo misantropů.
První rok plat ve většině velkých poradenských společností závisí na tom, zda zaměstnanec vstoupí s bakalářským titulem nebo MBA. Pro vysokoškoláky platí velké firmy v prvním roce mezi 65 000 a 100 000 USD. U MBA může být odměna až 200 000 USD.
Ve srovnání s právníky konzultanti managementu obvykle pracují méně hodin, aby si vydělali své velké platy, časté cestování sníží rovnováhu mezi prací a životem. Zatímco někteří mají to štěstí, že mohou vyrazit na koncerty, ve kterých obsluhují výhradně místní klienty, nebo alespoň zřídka cestují, většina konzultantů v oblasti řízení jsou silniční válečníci, kteří v neděli večer často létají v pondělí ráno do města po celé zemi, ne vrátit se do pátku odpoledne. Firmy očekávají, že noví spolupracovníci budou flexibilní s cestovním ruchem a když budou k dispozici místní klienti, první zaměstnanci získají první zaměstnance.
To znamená, že mnoho nedávných univerzitních a MBA stupňů, které nezatěžují děti nebo rodinné povinnosti, považuje takové pracovní cestování za bonus, nikoli za uložení. Kromě velkorysého platu platí, že velké poradenské firmy platí za letenky svých zaměstnanců, ubytování v hotelích a jídlo, zatímco jsou zaměstnanci na cestách.
Investiční bankovnictví
Pozice investičního bankovnictví zahrnují poradce, bankovní analytiky, analytiky kapitálového trhu, výzkumné pracovníky, obchodní specialisty a mnoho dalších. Každý z nich vyžaduje vlastní vzdělání a dovednosti.
Titul v oboru finance, ekonomie, účetnictví nebo matematiky je dobrým začátkem jakékoli bankovní kariéry. Ve skutečnosti to může být vše, co potřebujete pro mnoho pozic komerčního bankovnictví na základní úrovni, jako je osobní bankéř nebo bankomat. Zájemci o investiční bankovnictví by měli důrazně zvážit uplatnění MBA nebo jiné odborné kvalifikace.
Dovednosti skvělých lidí jsou v jakékoli bankovní pozici nesmírně pozitivní. Dokonce i specializovaní analytičtí analytici tráví spoustu času prací v rámci týmu nebo konzultací s klienty. Některé pozice vyžadují více obchodního kontaktu než jiné, ale pohodlí v profesionálním sociálním prostředí je klíčové. Mezi další důležité dovednosti patří komunikační dovednosti (vysvětlování konceptů klientům nebo jiným oddělením) a vysoký stupeň iniciativy.
Není však neobvyklé, že spolupracovník investičního bankovnictví pracuje mezi 65 a 75 hodinami týdně, a někdy to ani nepokrývá obrovské množství požadovaného výzkumu. I když banka nevyžaduje, aby o víkendech do kanceláře chodili juniorští bankéři - Citigroup tuto změnu skvěle provedla v roce 2014 - bude stále očekávat, že zaměstnanci budou přístupní prostřednictvím e-mailu a telefonu.
Potřebné dovednosti
Ať už hledá kariéru v oblasti manažerského poradenství nebo investičního bankovnictví, člověk potřebuje silné dovednosti v řešení problémů a diplomacii. Poradenství v oblasti řízení vyžaduje, abychom se naučili celou často složitou strukturu řízení klienta, identifikovali neefektivnost a oblasti, v nichž lze provést vylepšení, navrhli řešení těchto problémů a poté vše rozebrali tak, aby jim klient porozuměl, aby tyto změny mohly být implementovány. Konzultanti musí mít vynikající schopnosti kritického myšlení a určitě musí být s lidmi dobří.
Investiční bankovnictví vyžaduje mnoho stejných dovedností. Protože investiční bankéři zpracovávají obrovské částky peněz, potřebují vynikající kvantitativní dovednosti a disciplínu. Jednoduché chyby běžně stojí firmy miliony dolarů. Pole je široké, s osobními interakcemi v některých oblastech běžnějšími než v jiných. Díky skvělým dovednostem lidí se rozšiřuje oplatka investičního bankéře a zvyšuje se jeho poptávka. Investiční bankéři jsou často zodpovědní za zprostředkování obrovských transakcí mezi společnostmi nebo za moderování fúzí a akvizic (M&A), což jsou povinnosti, které vyžadují téměř předpřirozené dovednosti v diplomacii.
Plat
Jedním z největších lákadel v oblasti manažerského poradenství a investičního bankovnictví je schopnost vydělat spoustu peněz. Ještě lepší je, že noví spolupracovníci rutinně vydělávají více než 100 000 dolarů během prvního roku školní docházky, často drží pouze bakalářský titul.
Průměrný rozsah počátečních platů pro konzultanty prvního ročníku s bakalářským titulem se pohybuje mezi 65 000 až 100 000 USD, v závislosti na společnosti a regionu země. Zatímco jakákoli částka v tomto rozmezí jistě převyšuje průměrný příjem ve Spojených státech, ve srovnání s tím, co konzultanti v oblasti managementu vydělávají, když vstoupí na pole s MBA, určitě bledne. Nový konzultant managementu mimo obchodní školu může očekávat, že vydělá mezi 125 000 a 200 000 USD, opět v závislosti na firmě a městě, jakož i na nesčetné další faktory. Z tohoto důvodu se mnoho aspirujících manažerských konzultantů rozhodlo zůstat ve škole další dva roky, než se pustili do své kariéry.
Investiční bankovnictví nabízí vyšší mzdu novým zaměstnancům s bakalářským titulem. Odškodnění u většiny bank je základní plat plus struktura bonusů. Průměrné platové průměry kolem 80 000 USD ročně, ale za předpokladu, že zaměstnanec udeří všechny bonusy, může očekávat, že se přiblíží 150 000 USD.
Rovnováha mezi prací a životem
Ani kariéra není na vysoké úrovni, pokud jde o rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, zejména během prvních několika let zaměstnance. Ti, kteří hledají devět až pět koncertů, víkendy a čtyři týdny dovolené v prvním roce, by se měli podívat jinde.
Typický týden pro investora v prvním roce trvá 70 až 90 hodin. Zřídka získá nový spolupracovník celý víkend volno během prvního roku; pokud mají štěstí a v kanceláři nejsou věci příliš hektické, mohou mít neděli pro sebe. Některé investiční banky dokonce mají malé místnosti s palandami pro zaměstnance, kteří se ocitnou v kanceláři o půlnoci. I po dlouhé noci v kanceláři se očekává, že investiční bankéř bude u stolu, když se trhy otevřou následující ráno.
Počet pracovních hodin v pracovním týdnu konzultanta pro řízení je menší, ale je nutné přidat čas na cestu, aby bylo dosaženo srovnání mezi jablky a jablky. Většina konzultantů, zejména během několika prvních let, tráví pracovní týden na cestách. Wanderlusts bez manželů nebo dětí milují tento aspekt práce, ale ti s rodinnými povinnostmi to často považují za uložení. Obvykle trvá roky, než se vytvoří dostatek seniority, aby se mohli přiřadit výhradně místním klientům.
