Muži jsou finanční odvážlivci, kteří mají rádi riziko, a ženy jsou opatrné a chtějí bezpečnost - to je standardní klišé. Jinými slovy, muži jsou považováni za více nakloněné rizikům než ženy. Nebo přeformulovat titul bestselleru, „muži kupují akcie od Marsu a ženy mají na Venuši spořicí účet.“
Investování rozdílů mezi muži a ženami
Články publikované ve švýcarských novinách Neue Zürcher Zeitung (NZZ) a v různých jiných zdrojích objasňují kombinaci mýtu a reality v těchto genderově zaměřených finančních stereotypech. V rozhovoru pro NZZ Christine Schmid z Credit Suisse vysvětlila, že poddisciplína financování genderu se zabývá sociálními rozdíly mezi muži a ženami. Anja Peter z Bank Coop ve Švýcarsku se shodla, že „přirozeně existují rozdíly mezi muži a ženami, biologicky a sociálně, a to se odráží v investičním chování.“
Například ženy se obecně více zajímají o otázky, jako je ekologie, etika a mikroúvěry. Pokud však jde o krizi, tento zájem nemá vždy vliv na skutečné investiční rozhodnutí.
Další studie provedená v Centru pro finanční výzkum na Univerzitě v Kolíně nad Rýnem zjistila, že manažeři fondových fondů mění svá portfolia méně než jejich kolegové. Navíc ženské strategie a následný výkon bývají stabilnější.
(Zjistěte více o jedné dámě, která vypudila historické trendy v Hetty Green: Witch of Wall Street .)
Náklady na odchod do důchodu: Muži Vs Ženy
Ženy a averze k riziku
Německý ústav pro ekonomický výzkum (DIW) vyhodnotil údaje o investičním behaviroru více než 8 000 mužů a žen.
Na první pohled se zdá, že studie potvrzuje standardní pohled, ale ne všechno, co silně, protože 38% žen bylo investováno do rizikových finančních produktů, jako jsou akcie, zatímco u mužů to bylo 45%.
DIW se však nedomnívá, že to potvrzuje inherentní averzi vůči riziku na straně žen. Regresní analýza zjistila, že ženy by riskovaly více, kdyby měly více peněz. Ženy obecně musely investovat zhruba polovinu investic než muži, což je nutně nutilo, aby byly opatrnější - to může být skutečný důvod zjevné averze k riziku.
Finanční překážky v zaměstnání a vzdělávání
Stejně tak stále existuje relativně málo žen, které se ucházejí o práci nebo pracují jako finanční výzkumnice nebo makléři. Schmid věří, že ženy stále gravitují na polích, kde jsou jiné ženy, ale doufá, že se tyto bariéry časem rozpadnou.
Zajímavé je, že studie německé Comdirect Bank a DAB odhalily, že zatímco ženy měly menší důvěru ve své finanční znalosti než muži, nebylo to spojeno s horšími investičními rozhodnutími a řízením. Studie zjistila, že 58% mužů hodnotilo své finanční porozumění jako dobré nebo velmi dobré, ale pouze 47% žen uvedlo totéž. Kromě toho velký vzorek téměř půl milionu soukromých portfolií prokázal, že v roce 2007 a v krizovém roce 2008 dosáhly ženy v průměru o 4 až 6% lepších výsledků než muži.
Ženy v investování kupředu
Postupem času se tyto rozdíly pravděpodobně snižují, ale zcela nezmizí. Koneckonců, existují staletí zakořeněných genderových rolí a některé z nich stále přetrvávají - a do jisté míry i v dohledné budoucnosti.
Přesto však můžeme určitě očekávat, že se mnoho behaviorálních trendů sníží. Koneckonců, nikdy předtím nebylo tolik vysoce kvalifikovaných žen, které vydělávají dobře, mají peníze na investice a chtějí to bezpečně a optimálně.
To zase povede k řadě nových programů zaměřených na ženy, které investují. Příkladem programu „Finance on Women“ společnosti International Finance Corporation je řada, kterou v průběhu času sledovalo mnoho dalších. Přítomnost ženských investičních klubů je dalším znakem doby.
Barbara Aigner ze společnosti Emotion Banking v Rakousku věří ve specificky segmentaci ženských zákazníků. Rozděluje segment zákaznic do tří skupin:
- „sebevědomé, potěšené“ mladé ženy, které se zajímají o aktivní a otevřeně smýšlející aktivní ženy, které se více zajímají o to, co banka nabízí „tradičním konzervativcům“, kteří jsou loajální a riskantní
Sečteno a podtrženo
Je to opravdu jen v minulém století nebo tak, že ženy úspěšně překonaly mnoho bariér ve světě ovládaném muži. Role, do které byly ženy zařazeny, omezila jejich finanční znalosti i činnosti. Tato situace se neustále mění.
Některá klišé však zůstávají zakořeněná v mysli a některé prvky staré role nevyhnutelně zůstaly nedotčeny. V každém případě je pochopení genderových rozdílů a jejich změny v čase zásadní pro pochopení a řízení světa investic.
