Co je to daň z chůvy?
Daň z chůvy je federální daň, kterou musí platit lidé, kteří si najímají pomoc v domácnosti, jako je chůva, služebná nebo domácí pomocník, a platí jim více než stanovenou prahovou částku během daňového roku.
Daň z chůvy
Pochopení daně z chůvy
Daň z chůvy existuje, protože IRS považuje pokračujícího pomocníka v domácnosti za zaměstnance domácnosti poplatníka než za nezávislého dodavatele. Daňový poplatník se tak stává zaměstnavatelem a musí ze mzdy vyplácené tomuto zaměstnanci platit sociální zabezpečení, zdravotní pojištění a federální a státní daně z nezaměstnanosti. Mohou také existovat státní daně z chůvy. Požadavky na federální a státní chůvu jsou podrobně uvedeny v publikaci IRS 926.
Například, pokud daňový poplatník platí každý víkend dospělé chůvě 50 USD, musí platit daně z chůvy. Daň z chůvy se nevztahuje, pokud je hlídač rodičem, manželem nebo manželkou nebo pokud je hlídač mladší 18 let a není primárně zaměstnán v zaměstnání v domácnosti. Daň z chůvy se rovněž nevztahuje, pokud si daňový poplatník najme pomoc pro domácnost prostřednictvím agentury práce. V takovém případě je agentura považována za zaměstnavatele a je odpovědná za placení daně z chůvy.
Daň z chůvy umožňuje zaměstnanci domácnosti pobírat dávky a ochrany legálního placení, jako jsou sociální zabezpečení, Medicare a dávky v nezaměstnanosti. Poskytuje také zaměstnanci domácnosti ověřitelný příjem a legální pracovní historii, což může být důležité při žádosti o kreditní kartu, půjčku nebo hypotéku. Daň z chůvy rovněž umožňuje zaměstnavateli využít významné daňové úspory z flexibilního účtu útraty a úvěru na péči o dítě a závislou péči.
Požadavky na daň z chůvy
Daňovníci se zaměstnanci domácnosti musí podat žádost, aby se stali zaměstnavatelem, a obdrží identifikační číslo zaměstnavatele pro jednání s IRS a dalšími agenturami. Pro daňový rok 2018 musí být daň z chůvy zaplacena, pokud daňový poplatník zaplatí zaměstnanci domácnosti více než 2 100 USD nebo více v kalendářním roce nebo více než 1 000 USD za čtvrtletí. Pokud nebudou platit daně ze zaměstnání, mohou mít za následek pokuty a úroky, které budou stát daňového poplatníka průměrně 25 000 USD a rodinám, které nesprávně klasifikují zaměstnance domácnosti jako nezávislého dodavatele, mohou být účtovány daňové úniky.
V roce 2018 byla srážková částka na daně ze sociálního zabezpečení stanovena na 6, 2% a sazba na daně Medicare je 1, 45%, což představuje celkem 7, 65% srážené ze všech peněžních mezd. Zaměstnavatel musí také vyrovnat, že 7, 65% ze své vlastní kapsy pro sociální zabezpečení a Medicare, a někteří zaměstnavatelé se mohou rozhodnout zaplatit celkem 15, 25% srážkových.
