Co je míra nezaměstnanosti bez akcelerace?
Nezrychlující míra inflace nezaměstnanosti (NAIRU) je specifická míra nezaměstnanosti, která je patrná v ekonomice, která nezpůsobuje růst inflace. Jinými slovy, pokud je nezaměstnanost na úrovni NAIRU, inflace je konstantní. NAIRU často představuje rovnováhu mezi stavem ekonomiky a trhem práce.
Jak je NAIRU nakonfigurován?
Přestože neexistuje vzorec pro výpočet úrovně NAIRU, Federální rezervní systém používá statistické modely a odhaduje, že úroveň NAIRU je někde mezi 5% až 6% nezaměstnaností. NAIRU hraje roli v cílech dvojího mandátu Fedu k dosažení maximální zaměstnanosti a cenové stability.
Například Fed se obvykle snaží udržet míru inflace 2% jako střednědobou úroveň. Pokud ceny vzrostou příliš rychle v důsledku silné ekonomiky a zdá se, že inflační cíl Fedu bude překročen mírou inflace, Fed zpřísní měnovou politiku zpomalující ekonomiku a inflaci.
Co vám NAIRU říká?
Podle NAIRU, jak nezaměstnanost stoupá během několika let, by se inflace měla snižovat. Pokud má ekonomika špatnou výkonnost, inflace má tendenci klesat nebo ustupovat, protože podnikání nemůže zvýšit ceny kvůli nedostatku spotřebitelské poptávky. Pokud poptávka po produktu klesá, cena produktu klesá, protože méně spotřebitelů chce, aby produkt vedl ke snížení cen ze strany podniku, aby stimuloval poptávku nebo nákup zájmu o produkt. NAIRU je míra nezaměstnanosti, k níž musí ekonomika růst, než ceny začnou klesat.
Naopak, pokud nezaměstnanost klesne pod úroveň NAIRU (ekonomika si vede dobře), inflace by se měla zvýšit. Pokud bude ekonomika po mnoho let dobře fungovat, mohou společnosti zvýšit ceny tak, aby odpovídaly poptávce. Rovněž stoupá poptávka po produktech, jako je bydlení, automobily a spotřební zboží, a tato poptávka způsobuje inflační tlaky.
NAIRU představuje nejnižší míru nezaměstnanosti, která může v ekonomice existovat, než inflace začne růst. Myslete na NAIRU jako na hranici mezi nezaměstnaností a rostoucími nebo klesajícími cenami.
Jak přišel NAIRU
V roce 1958, ekonom Nového Zélandu narozený Williamem Phillipsem, napsal ve Velké Británii referát nazvaný „Vztah mezi nezaměstnaností a mírou výdělku peněz“. Ve své práci popsal Phillips předpokládaný inverzní vztah mezi mírou nezaměstnanosti a mírou inflace. Tento vztah byl označován jako Phillipsova křivka. Během těžké recese v letech 1974 až 1975 však inflace i míra nezaměstnanosti dosáhly historické úrovně a lidé začali pochybovat o teoretickém základu Phillipsovy křivky.
Milton Friedman a další kritici argumentovali, že makroekonomické politiky vlády byly poháněny nízkým cílem nezaměstnanosti, což způsobilo změnu očekávání inflace. To vedlo spíše k urychlené inflaci než ke snížení nezaměstnanosti. Poté bylo dohodnuto, že vládní hospodářské politiky by neměly být ovlivňovány úrovní nezaměstnanosti pod kritickou úrovní známou také jako „přirozená míra nezaměstnanosti“.
NAIRU byl poprvé představen v roce 1975 jako neinflační míra nezaměstnanosti (NIRU) Franco Modigliani a Lucas Papademos. Byl to vylepšení koncepce „přirozené míry nezaměstnanosti“ Miltonem Friedmanem.
Korelace mezi nezaměstnaností a inflací
Předpokládejme, že míra nezaměstnanosti je 5% a míra inflace 2%. Za předpokladu, že obě tyto hodnoty zůstanou po určitou dobu stejné, lze pak říci, že když je nezaměstnanost pod 5%, je přirozené, aby s ní odpovídala míra inflace 2%. Kritici uvádějí, že je nepravděpodobné, že bude mít statickou míru nezaměstnanosti, která přetrvává po dlouhou dobu, protože různé úrovně faktorů ovlivňujících pracovní sílu a zaměstnavatele (například přítomnost odborů a monopolů) mohou tuto rovnováhu rychle posunout.
Vlastnosti teorie
Teorie uvádí, že pokud je skutečná míra nezaměstnanosti na několik let nižší než úroveň NAIRU, inflační očekávání stoupají, takže míra inflace má tendenci se zvyšovat. Pokud je skutečná míra nezaměstnanosti vyšší než úroveň NAIRU, inflační očekávání klesají, takže míra inflace klesá. Pokud je míra nezaměstnanosti i úroveň NAIRU stejná, zůstává míra inflace konstantní.
Rozdíl mezi NAIRU a přirozenou mírou nezaměstnanosti
Přirozená nezaměstnanost nebo přirozená míra nezaměstnanosti je minimální míra nezaměstnanosti vyplývající ze skutečných nebo dobrovolných ekonomických sil. Přirozená nezaměstnanost odráží počet lidí, kteří jsou nezaměstnaní kvůli struktuře pracovní síly, jako jsou lidé nahrazení technologií nebo ti, kteří nemají specifické dovednosti pro získání zaměstnání.
Termín plné zaměstnání je nesprávné pojmenování, protože vždy existují pracovníci, kteří hledají zaměstnání, včetně absolventů vysokých škol nebo těch, kteří byli vysídleni technologickým pokrokem. Jinými slovy, v celé ekonomice vždy existuje určitý pohyb pracovních sil. Pohyb práce do zaměstnání a mimo něj, ať už je dobrovolný nebo ne, představuje přirozenou nezaměstnanost.
NAIRU se týká vztahu mezi nezaměstnaností a inflací nebo rostoucími cenami. NAIRU je specifická míra nezaměstnanosti, kdy ekonomika nezpůsobuje růst inflace.
Omezení používání NAIRU úrovně
NAIRU je studie o historickém vztahu mezi nezaměstnaností a inflací a představuje specifickou úroveň nezaměstnanosti dříve, než ceny mají tendenci stoupat nebo klesat. V reálném světě však může dojít ke zhroucení historické korelace mezi inflací a nezaměstnaností.
Kromě inflace má také vliv na nezaměstnanost mnoho faktorů. Například pracovníci, kteří nemají dovednosti potřebné k získání zaměstnání, by pravděpodobně čelili nezaměstnanosti, zatímco pracovníci, kteří mají tyto dovednosti, budou pravděpodobně zaměstnáni. Jedna z výzev spočívá v odhadu úrovně NAIRU pro různé skupiny pracovníků, kteří mají různé sady dovedností.
