První americké korporace byly vyvinuty v 90. letech 20. století a téměř okamžitě se staly klíčovými institucemi v ekonomice mladých národů. Ačkoli korporace existovaly v Evropě na počátku 19. století - zejména ve Velké Británii a Nizozemsku -, žádná země nepřijala k rozvoji společnosti, jako jsou Spojené státy americké.
První korporace
Malé bankovní společnosti existovaly v prvních letech po americké revoluci. Většina historiků však poznamenává, že první důležitou průmyslovou společností byla společnost Boston Manufacturing Co. v roce 1813. Její obchodní model byl dovezen z Velké Británie, kde textilní společnosti pomohly vyvolat první průmyslovou revoluci asi před třemi desetiletími.
Korporace by mohly získat kapitál z různých zdrojů a poskytnout tak důležitý mechanismus pro spořitele i producenty. Hlasovací práva byla v prvních letech mnohem méně chráněna prostřednictvím procesu „odstupňování“ některých akcionářů, ale společnosti stále ztělesňovaly nový typ investice.
Konec druhé světové války vytvořil období bezprecedentní americké firemní hegemonie až do vzestupu japonské konkurence na světových trzích v 80. letech.
Porozumění roli korporací v Americe
Korporace hrály zásadní, ne-li kontroverzní roli v ekonomické, politické a kulturní identitě Spojených států. Snadný přístup k rozvoji kapitálu a podnikání, který poskytuje podniková struktura, byl hnací silou americké průmyslové revoluce ve 20. letech 20. století. USA se během „pozlaceného věku“ staly největším inovátorem na světě a jedna z jeho vedoucích ekonomických mocností byla označována za druhou polovinu 19. století. Firemní rozvoj byl zasažen ranou na přelomu 20. a 20. století zavedením protimonopolní legislativy, ale rychle vzrostl.
Struktura společnosti se během více než 200leté historie změnila. Část tohoto vývoje je přičítána novému porozumění úspěšných modelů správy a řízení společností v průběhu času. Další změny lze připsat uložení vládních předpisů, důvtipným požadavkům akcionářů a zahraniční konkurenci. Akademický dopad podnikové teorie a role odpovědné správy věcí veřejných se také vyvíjela ve vývoji korporací.
Zlacený věk
Mark Twain nazval desetiletí po občanské válce „pozlacený věk“. Bylo to období, kterému dominoval politický skandál a „lupičí baroni“, růst železnic, ekonomizace ropy a elektřiny a rozvoj prvních amerických obřích - národních i mezinárodních společností.
Korporace vzlétly ve Spojených státech během této doby, částečně, protože oni byli jednoduchí k formě, a většina států povolila bezplatné začlenění a vyžadovala pouze jednoduchou registraci.
V 21. století jsou poplatky spojené s vytvářením korporace na rozdíl od doby pozlacené.
Některé bohaté společnosti se brzy staly hledači nájemného a posílily myšlenku Henryho Claye na industrializaci podporovanou státem. Historik Charles A. Beard napsal, že vládní dary inklinovaly k největším investicím. Je ironií, že dvě největší jména v americké firemní historii, John Rockefeller a Andrew Carnegie, byli pozoruhodní v boji proti vládním výhodám a dotovaným konkurentům.
Američané se na burze v roce 1929 potopili po korporacích. Ve veřejné mysli se zdá, že za počátek Velké deprese je zodpovědný Big Business, zejména finanční sektor. Posílením tohoto sentimentu byla kniha „Moderní korporace a soukromé vlastnictví“, která byla vydána v roce 1932, v níž autoři Adolf Berle a Gardiner Means tvrdili, že ti, kteří mají legální vlastnictví nad veřejnými společnostmi (tj. Akcionáři), byli odděleni od svých společností řízení, ponechává vedení a ředitelé manipulovat se zdroji společností k jejich vlastní výhodě bez účinné kontroly.
Období po druhé světové válce a 21. století
Po druhé světové válce se však veřejné vnímání podniků obnovilo. Po roce 1945 byla Amerika jedinou hlavní průmyslovou silou, kterou válka nezničila. Americké korporace rostly bez velkých výzev po celá desetiletí. Tento vzestupný status byl nakonec napadnut nadnárodními japonskými a německými korporacemi v 80. a 90. letech. O deset let nebo později se mnoho společností ocitlo zapleteno do finančních skandálů, jako Freddie Mac a AIG, což vedlo ke ztrátě miliard dolarů.
Dvě třetiny Američanů mají kladný názor na velké společnosti a ještě více zastávají pozitivní názory malých podniků, podle průzkumu o veřejných záležitostech provedeného v roce 2015 v Radě pro veřejné záležitosti. Organizace uvádí, že „zatímco si lidé myslí, že velké podniky poskytují užitečné produkty a služby a dobře obsluhují zákazníky, jsou kritické vůči společnostem, které platí vysoké platy výkonných pracovníků a nečiní dost pro ochranu životního prostředí, vytváření pracovních míst a podporu komunit.“
