Obsah
- Odpovídající důchodový plán
- Odpovídající příspěvek na dobytí
V závislosti na podmínkách plánu zaměstnavatele 401 (k) mohou být příspěvky na dobropis, které poskytujete na 401 (k) nebo jiné kvalifikované penzijní spoření, vyrovnány příspěvky zaměstnavatele. Přizpůsobení příspěvků na dobití se však nevyžaduje a podléhá stejným maximálním limitům příspěvků jako všechny ostatní příspěvky. Pro roky 2019 a 2020 mohou být pro spořiče starobního důchodu 50 a starší ročně přispěny k jejich 401 (k) ročně maximálně 7 000 $ (6 000 $ pro mladší 50 let).
Klíč s sebou
- Mnoho zaměstnavatelů odpovídá 401 (k) příspěvkům do penzijního plánu od zaměstnanců, kde každý pracovník mladší 50 let může přispívat do roku 1950 až 19 500 USD. Pro pracovníky ve věku 50 let a starší jsou pro rok 2020 k dispozici výplaty dalších 6 500 USD. příspěvky do výše mohou být rovněž uzavřeny s výhradou maximálních limitů.
Co je penzijní plán?
Váš zaměstnavatel může vaše příspěvky sladit s vaším kvalifikovaným penzijním plánem, pokud zvolí tuto možnost, nebo může místo toho jednoduše přispívat stanovenou částkou každý rok. V závislosti na podmínkách plánu zaměstnavatele 401 (k) mohou být vaše příspěvky do vašich důchodových úspor spojeny s příspěvky zaměstnavatelů mnoha způsoby. Zaměstnavatelé obvykle odpovídají procentuálním podílům na zaměstnaneckých příspěvcích až do určité části celkového platu. Zaměstnavatelé se příležitostně mohou rozhodnout, že budou příspěvky zaměstnanců odpovídat částce do určité částky dolaru, bez ohledu na odměny zaměstnanců.
Pokud se zaměstnavatel rozhodne sladit odklady zaměstnanců, je obecně založen na jednoduchém algoritmu, který omezuje celkovou částku, od které může být požadováno, aby zaměstnavatel přispěl. Společnou strukturou je, že zaměstnavatel odpovídá 50% příspěvků zaměstnanců až do 6% roční náhrady. Bez ohledu na to, zda příspěvky k vašemu příspěvku 401 (k) pocházejí od vás nebo od zaměstnavatele, podléhají všechna odklady ročnímu limitu příspěvků diktovanému službou IRS (Internal Revenue Service).
Přizpůsobení příspěvků vašemu zaměstnavateli na 401 (k) je obecně omezeno jednoduchým algoritmem odvozeným od platu zaměstnance a částek příspěvku.
Jak je zpracováno přizpůsobení příspěvků
IRS umožňuje účastníkům plánu ve věku 50 a více let každoročně přispívat na dobropis, aby povzbudil ty, kteří se blíží odchodu do důchodu, aby hromadili své úspory. Pro rok 2020 je přípustný příspěvek pro dohady pro plány 401 (k) 6 500 $ (6 000 $ pro rok 2019). Tyto příspěvky však mohou poskytovat pouze zaměstnanci, kteří maximalizovali své tradiční příspěvky na odklad mezd.
Maximální částka, kterou může účastník individuálního plánu přispět do roku 401 (k) do roku 2020, je 19 500 $ (19 000 USD za rok 2019). Maximální příspěvek 401 (k) zaměstnavatele na jakýkoli zápas je ve skutečnosti nastaven o něco vyšší, na 37 500 $ ročně do roku 2020 (37 000 $ na 2019). Společně je maximum, které můžete přispět k vašemu plánu 401 (k) mezi vámi a vaším zaměstnavatelem, 57 000 USD, z 56 000 USD v roce 2019. To znamená, že váš zaměstnavatel může potenciálně přispět mnohem více než jednotlivci na 401 (k), i když to vůbec není obvyklé. Zaměstnanci ve věku 50 a více let však mohou do roku 2020 přispět dalšími 6 500 $, za celkový příspěvek zaměstnance ve výši 26 000 $ a maximální příspěvek ze všech zdrojů ve výši 63 500 $.
Pokud váš plán umožňuje zaměstnavatelům sladit příspěvky na dobití, celková částka prostředků zaměstnavatele, které lze přispět, stále podléhá algoritmu párování specifikovanému ve vašem plánu. Předpokládejme například, že zaměstnanec ve věku 50 a více let činí 50 000 USD ročně. S využitím výše uvedeného algoritmu je maximální částka, kterou zaměstnavatel přispěje, 3 000 USD (což je 6% mzdy zaměstnance 50 000 $). Zaměstnanec však musí přispívat částkou nejméně 19 500 USD, aby byl způsobilý k příspěvkům na dobití. Protože 50% z 19 500 USD je 9 750 USD, zaměstnavatel by již dosáhl limitu 3 000 $, a proto by neodpovídal žádným příspěvkům na dobytí.
V případě, že má váš zaměstnavatel obzvláště štědrý algoritmus párování nebo pokud bude odpovídat příspěvkům až do limitu 37 500 $ do roku 2020, mohou se vaše doháněné příspěvky vyrovnat.
