Co je federální zákon o příspěvcích na pojištění (FICA)?
Federální zákon o příspěvcích na pojištění (FICA) je americký zákon, který ukládá daň ze mzdy na výplaty zaměstnanců, jakož i příspěvky zaměstnavatelů na financování programů sociálního zabezpečení a Medicare. Pro samostatně výdělečně činné osoby existuje ekvivalentní zákon nazvaný Zákon o samostatně výdělečně činných příspěvcích (SECA).
Co je FICA?
Pochopení FICA
Tyto příspěvky jsou povinné, se sazbami stanovenými ročně - ačkoli se nemusí nutně měnit každoročně; zůstaly například stabilní mezi lety 2018 a 2019. Výše platby FICA závisí na příjmu zaměstnance: čím vyšší je příjem, tím vyšší je platba FICA. U příspěvků na sociální zabezpečení je však stanovena maximální mzdová základna, po které se neúčtují žádné příspěvky na další příjem.
- FICA je vybírána přímo z hrubé mzdy zaměstnance. Zaměstnavatelé i zaměstnanci platí daně FICA. Nemůžete se rozhodnout pro placení daní FICA. FICA financuje programy sociálního zabezpečení, které zahrnují pozůstalé, děti a manžele, důchody a dávky v invaliditě. Výše daně FICA sražená z výplaty závisí na vaší hrubé mzdě.
Sazba daně ze sociálního zabezpečení je 6, 2% a sazba daně z Medicare je 1, 45%, od roku 2019. Zaměstnavatel platí daň rovnající se částkám sráženým z výdělků zaměstnanců. I když neexistuje žádný maximální příspěvek na Medicare, existuje další 0, 9% daň z mezd přesahujících 200 000 USD pro fyzické osoby (250 000 USD pro společné manželské páry podávající společně) vyplácené zaměstnanci. Celkem je dodatečná daň ze zdravotního pojištění 2, 35% (1, 45% plus 0, 9%). Zaměstnavatelé nemusí odpovídat dodatečné dávce Medicare.
U daní FICA je maximální částka hrubého příjmu (strop sociálního zabezpečení), která je zdanitelná v roce 2019, 132 000 USD - oproti 128 400 USD v roce 2018.
Podle zákona o příspěvcích na samostatnou výdělečnou činnost (SECA) platí, že samostatně výdělečně činné osoby platí jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelům části daně související s SECA. Částka, která představuje podíl zaměstnavatele (polovinu), je odpočitatelným nákladem na podnikání. Daně z FICA a SECA nefinancují dávky doplňkového zabezpečení (SSI), přestože daný program provozuje SSA. Doplňkové výhody z příjmu z bezpečnosti pocházejí ze všeobecných daňových příjmů.
Příklad výpočtů FICA
Někdo, kdo vydělal 50 000 USD, zaplatí v roce 2019 příspěvky FICA 3 825 USD, rozdělené na 3 100 USD daně ze sociálního zabezpečení a 725 USD na Medicare. Zaměstnavatel dané osoby by zaplatil stejnou částku. Neexistuje žádné omezení mezd na léky.
Jedna osoba, která vydělá 250 000 $, na druhé straně zaplatí 12 305 $. Výpočet tohoto druhého příkladu je o něco složitější. Osoba zaplatí 6, 2% z prvních 132 900 $ vydělaných na sociální zabezpečení (8 230 $), poté 1, 45% z prvních 200 000 $ vydělaných za Medicare (2 900 $) a nakonec 2, 35% z 50 000 $ příjmu nad 200 000 USD za Medicare (1 175 $). V tomto posledním případě by zaměstnavatel platil pouze 11 130 $, protože není odpovědný za dodatečnou 0, 9% daň za příjem vyšší než 200 000 $.
Můžete samozřejmě vypočítat příspěvky pomocí kalkulačky nebo se obrátit na online nástroje, jako je tento, aby vám práci udělal.
