Co je plán možností?
Plán opcí je seznam opcí poskytnutých zaměstnancům společnosti. Obsahuje informace, jako je jejich cvičební cena, velikost a prováděcí plán.
Komise pro cenné papíry a burzy (SEC) požaduje, aby byly zveřejněny plány opcí pro důstojníky a ředitele veřejných společností na vysoké úrovni za účelem veřejné kontroly. Ty se obvykle zobrazují v souborech společnosti 10-Q a 10-K.
Klíč s sebou
- Plán opcí je seznam opcí poskytnutých zaměstnancům společnosti. Veřejné společnosti jsou povinny předkládat své plány opcí jako součást svých podání SEC. Časové plány aukcí mohou být někdy docela složité, zejména pokud se společnost spoléhá na akcie - Investoři a analýza mohou pomocí databází, jako je SEC EDGAR, prozkoumat plány možností společností, které se obvykle nacházejí v jejich 10-Q a 10-K podáních.
Jak fungují plány možností
Programy opcí jsou důležité pro společnosti i investory. Pro společnosti jsou užitečné pro vedení řádných účetních záznamů. Pro investory jsou cenným oknem současných a budoucích závazků společnosti a mohou také osvětlit riziko budoucího ředění akcií.
Programy opcí jsou zvláště důležité pro společnosti, které se silně spoléhají na akciové opce jako formu odměny zaměstnancům. Teoreticky mohou akciové opce pomoci snížit problém s hlavním agentem tím, že sladí výkonnou kompenzaci s výkonem společnosti. Koneckonců, pokud budou mít vedoucí pracovník k dispozici možnosti, které se stanou cennými pouze v případě, že se cena akcií společnosti zvýší, bude mít tento výkonný ředitel další motivaci zaměřit se na zlepšení ocenění společnosti. Na druhé straně někteří tvrdí, že kompenzace založené na akciích mohou povzbudit vedoucí pracovníky, aby honili krátkodobé výsledky ve prospěch dlouhodobých zlepšení.
Investoři věnují více pozornosti než kdykoli předtím používání kompenzací založených na akciích, a to díky skandálům s antedatováním skandálů a dalším účetním shenaniganům. V reakci na tyto obavy bylo v posledních letech provedeno mnoho změn, pokud jde o to, jak mohou být zaměstnanecké akciové opce poskytovány, vykazovány a prezentovány investorům.
Elektronické vedení záznamů a dostupnost online databází, jako je systém elektronického shromažďování, analýzy a získávání dat (EDGAR) systému SEC, snížily zátěž shromažďování informací pro zúčastněné strany. Přesný odhad pravděpodobných nákladů a načasování, kdy budou možnosti uplatněny, však zůstává složitým úkolem. Z tohoto důvodu osvědčené postupy v oblasti správy a řízení společností obecně odrazují od vytváření komplikovaných a neprůhledných časových plánů.
Příklad reálného světa plánu možností
Ve své účetní závěrce za rok 2018 zveřejnila společnost Tesla (TSLA) svůj plán opcí v poznámce 15 svého 10-K podání. Z toho můžeme vidět, že společnost dala k dispozici až zhruba 9, 1 milionu akcií pro použití při akciových náhradách pro své vedoucí pracovníky a zaměstnance, ve srovnání s ~ 173 miliony akcií, které byly v té době dosud nesplacené.
