Co je zvláštní dividenda?
Zvláštní dividenda je jednorázová distribuce majetku společnosti, obvykle ve formě hotovosti, akcionářům. Speciální dividenda je obvykle větší ve srovnání s běžnými dividendami vyplácenými společností a často vázána na konkrétní událost, jako je prodej aktiv nebo jiná neočekávaná událost. Zvláštní dividendy jsou také označovány jako zvláštní dividendy.
Porozumění zvláštním dividendám
Zvláštní dividendy jsou obvykle deklarovány po mimořádně silných výsledcích společnosti jako způsobu rozdělení zisku přímo akcionářům. Zvláštní dividendy mohou také nastat, pokud si společnost přeje provést změny ve své finanční struktuře nebo rozdělit dceřinou společnost svým akcionářům.
Například v roce 2017 společnost Red Bull GmbH distribuovala 500 milionů EUR (617, 3 milionu USD) ve speciální dividendě. V roce 2016 rakouská společnost vyplatila kromě pravidelných dividend 263, 4 milionu EUR. Red Bull prožil působivý rok, když prodal více než 6 miliard plechovek svého kofeinového energetického nápoje a dosáhl výnosů 6, 3 miliardy EUR. Speciální dividenda byla tedy vytvořena ze silnějších než očekávaných operací ve fiskálním roce.
Události mimo provozní výkonnost společnosti mohou mít také za následek zvláštní dividendu. V roce 2018 oznámila finanční společnost BB&T se sídlem v Severní Karolíně zvláštní dividendu pro akcionáře s částkou peněz, které by podle projekcí ušetřila ze snížení sazby daně z příjmu právnických osob. BB&T vyplatila 20. března 2018 jednorázovou dividendu ve výši 4, 5 centu na kmenovou akcii. Zvláštní dividenda byla navíc k pravidelným dividendám společnosti na 33 centů na kmenovou akcii vyplácených 1. března 2018.
Speciální dividendy a tradiční dividendy
Zatímco zvláštní dividenda není opakující se, tradiční dividendy jsou obvykle pravidelnější (např. Měsíční nebo čtvrtletní). Představenstvo společnosti rozhoduje o výplatě dividend v konkrétním časovém rámci a výplatních sazbách. Mohly by mít podobu stabilní politiky dividend, cílového výplatního poměru, konstantního výplatního poměru nebo modelu zbytkové dividendy.
Start-upy a další společnosti s vysokým růstem nabízejí dividendy zřídka než zavedené společnosti, jako jsou společnosti v oblasti základních materiálů, ropy a zemního plynu, bank a finančního, zdravotnického a farmaceutického průmyslu a veřejných služeb. Softwarové společnosti například často vykazují ztráty v prvních letech a musí vrátit veškeré zisky zpět do svého podnikání, aby si udržely svou expanzi.
Naproti tomu větší a starší společnosti s předvídatelnějším ziskem mají tendenci vydávat pravidelné dividendy, aby maximalizovaly bohatství akcionářů. Společnosti strukturované jako kapitálové komanditní společnosti (MLP) a trusty pro investice do nemovitostí (REIT) jsou považovány za nejlepší plátce dividend. Společnosti, které přidají zvláštní dividendu do svého plánu, signalizují jejich důvěru v podnikání a prohlašují, že budou i nadále schopny vytvářet hodnotu pro akcionáře, aniž by se držely nadměrné hotovosti.
