Často se říká, že skleněný strop ve firemních zasedacích místnostech je stále neporušený. Ženy, které to dělají, získávají obdiv a často i kontrolu, která se jeví jako nepřiměřená jejich malému počtu. Ale také se vrhají na obrovské balíčky náhrad. Nedávná studie odměňování výkonných pracovníků Equilar 100 ukazuje, že v průměru ženy generální ředitelky odcházejí domů významně více než jejich mužské protějšky. V roce 2016 činila celková náhrada ženských výkonných ředitelů v průměru 23, 1 milionu USD, což je o 44% více než 16 milionů USD u průměrného výkonného ředitele mužů.
Podle Catalyst.org, neziskové bojové rovnosti žen a mužů, je v současnosti v čele společností v S&P 500 v současné době 29 generálních ředitelek. Níže uvedený seznam byl vytvořen pomocí velikosti společností, které provozují podle tržního limitu. stejně jako jejich kompenzace. Číselné údaje o náhradách za rok 2015 vycházejí z New York Time-Equilar Study 2016.
1. Safra A. Catz
CEO, Oracle (ORCL)
Bývalý Oracle CFO Catz byl jmenován jedním ze dvou generálních ředitelů společnosti v roce 2014 poté, co Lawrence Ellison odstoupil z funkce, aby převzal roli výkonného předsedy a technologického ředitele. Pod jejím vedením technický gigant ve výši 175 miliard dolarů sledoval agresivní akviziční strategii a během posledních pěti let dokončil přes 85 obchodů.
(Přečtěte si také: Oracle Co-CEO se setkat s Donaldem Trumpem)
Jako nejvyšší placená ředitelka Catz v roce 2016 vydělala 40 milionů dolarů, což je téměř 23% oproti 53 milionům dolarů, které učinila v předchozím roce. Více než 27 milionů dolarů její náhrady v roce 2015 pocházelo z cen akcií, zatímco více než 24 milionů dolarů bylo možno připsat akciovým opcím. Vydělala základní plat ve výši 950 000 dolarů, ale v loňském roce nezískala žádný peněžní bonus.
Catz také vyučuje na Stanford Graduate School of Business. V žebříčku Fortune Nejsilnější ženy 2016 se umístila na 10. místě.
2. Mary Barra
Generální ředitel, General Motors (GM)
Barra je první nejsilnější ženou v podnikání časopisem Fortune a je první ženskou generální ředitelkou General Motors a do značné míry první pro významnou automobilovou společnost v USA. Je také třetím největším individuálním akcionářem společnosti.
(Přečtěte si také: Top 4 Akcionáři General Motors)
V lednu 2014 vklouzla na místo řidiče v GM, když převzala od Daniela Akersona, který mu připsal zisk, když společnost v roce 2011 podala ochranu před bankrotem podle kapitoly 11. Od té doby společnost nejen rostla, ale také má vliv Barra. V loňském roce se stala jednou ze tří žen, které si našly místo na Trumpově strategickém a politickém fóru.
Když provozujete společnost ve výši 56 miliard dolarů, dostanete za to také zaplaceno. Odměna společnosti Barra za rok 2015 činila 28, 6 milionu USD včetně základního platu 1, 75 milionu USD a bonusu přesahující 3 miliony dolarů. Dostala také opce v hodnotě 11 milionů dolarů a ceny akcií přesahující 12 milionů dolarů spolu s výhodami v hodnotě půl milionu dolarů.
3. Indra Nooyi
CEO, Pepsi Co. (PEP)
Nooyi byla jednou z prvních ženských generálních ředitelů, která vedla hlavní globální společnost. Strávila více než deset let v hlavní pozici ve společnosti Pepsi Co. Od svého nástupu do funkce generálního ředitele v říjnu 2006 se cena akcií zvýšila o 73%.
Byla veteránem společnosti a pracovala v několika rolích, mimo jiné jako finanční ředitel předtím, než nastoupila do rohové kanceláře. Podle Nooyi se společnost změnila v to, že se v první řadě stala sodovkou na potravinářský a nápojový konglomerát s produkty, jako jsou Frito-Lays a Mountain Dew, a diverzifikovala se do zdravějších možností, jako je Naked Juice. V loňském roce společnost oznámila, že méně než 25% jejího globálního prodeje pochází ze sody.
(Přečtěte si také: Jak generální ředitel PepsiCo transformoval společnost)
Vedení společnosti ve výši 156 miliard USD má své výhody. V roce 2016 Nooyi zaútočila na více než 25 milionů dolarů, což je 13% zvýšení její odměny oproti předchozímu roku. V roce 2015 byla největší část jejího balíčku bonus ve výši 13 milionů dolarů, následovala cena akcií ve výši 6, 25 milionu USD. Rovněž obdržela 1, 6 milionu dolarů v platu a více než 370 000 dolarů v požitcích.
Zatímco je nyní členkou fóra generálního ředitele prezidenta Trumpa, v minulosti nemrtla svá slova, aby ho kritizovala za jeho komentáře vůči ženám. "Zapomeň na značku Pepsi." Jak se opovažuješ takto mluvit o ženách? Pokud to nebudeme v zárodku, bude to smrtelná síla ve společnosti, “řekla minulý rok.
4. Marillyn Hewson
Generální ředitel, Lockheed Martin (LMT)
Hewson je od roku 2013 v čele společnosti Lockheed Martin (NYSE: LMT) v hodnotě 78 miliard USD. Co je ještě působivější, je to, že cena akcií společnosti od jejího nástupu do úřadu vzrostla o neuvěřitelných 196%.
V listopadu 2015 vedla Lockheedovu akvizici Sikorsky ve výši 9 miliard dolarů. A vyplatilo se jí to dobře, i když v loňském roce její kompenzace zaznamenala mírný pokles. V roce 2016 vybrala plat a bonus téměř 19 milionů dolarů, což je o 4% méně než v předchozím roce. V roce 2015 obdržela téměř 9 milionů dolarů za opce a přibližně půl milionu dolarů za výhody.
(Přečtěte si také: 5 věcí, které chce Lockheed Martin vědět)
Minulý rok se Lockheed dostal pod palbu od Donalda Trumpa, který tweetoval, že trysky F-35 vyrobené společností byly příliš drahé. Společnost okamžitě nabídla snížení nákladů a nabídla úspory nadcházejícímu prezidentovi.
5. Virginia Rometty
CEO, International Business Machines (IBM)
Do společnosti IBM nastoupila v roce 1981 ao 31 let později byla Rometty jmenována jejím generálním ředitelem. S více než 13 228 akciemi je Rometty také jedním z největších jednotlivých akcionářů společnosti 170 miliard dolarů.
Její dosavadní působení však bylo nic jiného než hladké. I přes odhady analytiků ve 4. čtvrtletí 2016 se tržby společnosti snížily a pokračovaly v trendu, který nyní převažuje 19 přímých čtvrtletí. Rometty však oznámila, že společnost plánuje v příštích čtyřech letech najmout 25 000 lidí.
(Přečtěte si také: Kdo řídí tým správy IBM?)
Rometty vedl úsilí IBM v oblasti inovací tím, že se pustil do cloud computingu, blockchainu, analýzy dat a dokonce i umělé inteligence prostřednictvím technologie Watson.
Rometty, která je další generální ředitelkou Trumpova poradního fóra, se často dostala pod palbu kvůli své extravagantní kompenzaci. V roce 2016 vzala domů 32 milionů dolarů, což je o 63% více než v předchozím roce. Její odměna za rok 2015 zahrnovala 12, 9 milionu dolarů na skladové ceny, 1, 5 milionu dolarů na plat a bonus 4, 5 milionu dolarů.
