Gigant Amazon tento týden oznámil, že zvýší svou minimální mzdu pro zaměstnance ve Spojených státech, včetně sezónních pracovníků, na 15 USD za hodinu, přičemž zvýhodní více než 250 000 zaměstnanců a 100 000 sezónních pracovníků. Tento krok je součástí dvojité strategie, která také uvidí, jak Amazon využije své lobbistické síly, aby obhajoval zvýšení federální minimální mzdy.
Celkově bude Amazon přínosem ve dvou důležitých oblastech. Oznámení pomůže nejen otupit kritiku korporace bilionů dolarů, která měla jak levici, tak i pravici, která zabouchla své pracovní podmínky a špatné mzdy. Ačkoli je toto rozhodnutí pro zaměstnance a skupiny, které se zasazují o lepší odměnu, velkým přínosem, může však Amazonovi poskytnout výhodu nad konkurencí, což podle časopisu Wall Street Journal může přilákat talentované a sifonové pracovníky od konkurenčních maloobchodníků.
Důležitá túra
Při oznámení rozhodnutí generální ředitel Jeff Bezos poznamenal, že „poslouchali jsme naše kritiky, přemýšleli o tom, co chceme dělat, a rozhodli jsme se, že chceme vést“. Dodal také, že Amazon „povzbudí naše konkurenty a další velké zaměstnavatele, aby se k nám přidali. “
Společnost, která byla opakovaně informována o špatných pracovních podmínkách v celém svém logistickém řetězci od zaměstnanců ve svých zařízeních až po týrání řidičů, byla kritika zesílena díky obrovskému bohatství Jeffa Bezose. Amazon má také pruh anti-odborového chování, který je dobře zdokumentován.
Nyní se zdá, že Bezos a Amazon jsou připraveni podporovat skutečnou změnu, se zvyšováním mezd, které bude zavedeno od 1. listopadu, a společnost věnuje skutečné zdroje lobbyingu za federální zvýšení minimální mzdy. Jay Carney, senior viceprezident Amazonu pro globální korporátní záležitosti, ve své tiskové zprávě uvedl, že obhajoba by „měla výrazný dopad na životy desítek milionů lidí a rodin v celé zemi“.
Proč to Amazon oznamuje nyní?
Načasování oznámení upozorňuje na rostoucí obavy Amazonu. Po letech špatného tisku a stále negativnějšího názoru může společnost konečně čelit nepřekonatelné výzvě. Kritiku na půdě amerického senátu prosazoval senátor Bernie Sanders (I-VT) a další demokraté. Sanders ve svém odsouzení hlasitě poznamenal a poznamenal, že TechCrunch říká: „Daňoví poplatníci v této zemi by neměli dotovat chlapa, který má hodnotu 150 miliard dolarů“ a že někdo, kdo „má dost peněz na to, aby svým zaměstnancům zaplatil životní mzdu… nepotřebuje prosperitu podniku. “
Společnost také nebyla imunní vůči obvykle prokorporační konzervativní lodi. Prominentní vědec Tucker Carlson také nedávno vzal Amazon, a zejména Bezos, za úkol pro jejich pracovní a mzdové podmínky. Carlson odsoudil šokující nízké mzdy a skutečnost, že mnoho zaměstnanců bylo stále nuceno kvalifikovat a využívat programy sociálního zabezpečení.
Toto oznámení přichází také poměrně pozdě, protože další velké korporace již podnikly podobné kroky k zavedení vyšších minimálních mezd. Patří sem hlavní maloobchodníci jako Target a Walmart a Disney v obou svých hlavních tematických parcích, které se všichni dohodly, že do roku 2020 dosáhnou známky 15 $. Navíc se zdá, že jde o reakci na nedávný návrh zákona představený na půdě Senátu od Sanders.
Návrh zákona s názvem „Stop Bad Employers by Neroing Out Subsidies Act“ (zkráceně Stop BEZOS) se zdá být zaměřen přímo na společnost, i když se vztahuje na širší oblast působnosti. Přesto by návrh zákona umožnil vládě zdanit společnosti, které nutí své zaměstnance, aby přežili na sociálních dávkách, známkách a další veřejné podpoře.
Ačkoli to není nikde blízko k projít, účet je výstřel přes příď pro společnost, která dlouho vyhýbala se nepříjemným rozhovorům o jeho pracovních postupech. Ačkoli Amazon zatím pravděpodobně nebude tato obvinění a zprávy přímo řešit, oznámení se zdá být způsobem, jak zmírnit negativní tisk, který společnost neustále přijímá.
Hlavní tah za mzdy
Toto oznámení je pro Amazon víc než jen zvýšení platů společnosti - což je významné pro tisíce lidí po celých USA. Tím, že společnost slíbila, že dodá nejen peníze, ale skutečný politický vliv na zlepšení mezd, by mohla být nápomocna pracovníkům při dosahování lepších podmínek v celé zemi, nejen v Amazonii.
Přesto je oznámení pouze začátek. Ještě zbývá zjistit, jaké konkrétní kroky podnikne Amazon k vyřešení problému a jak je veřejnost obdrží. Ještě důležitější je, že společnost musí stále dokázat, že je odhodlána zajistit blahobyt pracovníků tím, že bude přímo řešit své pracovní podmínky.
