Co je to Mutualizace?
Mutualizace je proces změny obchodní struktury firmy z akciové společnosti na vzájemnou strukturu, kde akcionáři nebo zákazníci vlastní většinu akcií. Stávají se způsobilými pro příjem hotovosti od společnosti v přímém poměru k částce výdělku, který společnost získá od každého člena.
Tato forma obchodní struktury je také známá jako družstvo. Opakem vzájemné privatizace je privatizace nebo demutualizace.
Jak Mutualizace funguje
Vzájemná obchodní struktura může být velmi prospěšná pro členy, z nichž každý obdrží dividendu za obchodování se společností. Toto rozdělení však může být událostí osvobozenou od daně v závislosti na zákonech jurisdikce, ve které člen žije. Příkladem spřízněné společnosti je řetězec potravin, ve kterém se každý nakupující může stát členem a každý rok dostávat peníze na nákupy v tomto řetězci potravin. Bankovní a pojišťovací společnost Mutual of Omaha a Liberty Mutual (respektive) jsou příkladem vzájemných společností. Organizace, která zahájila Liberty Mutual, je ve skutečnosti vlastněna pojistníky.
Klíč s sebou
- Mutualizace popisuje proces transformace obchodního modelu firmy, z akciové společnosti na vzájemnou strukturu, kde akcionáři nebo zákazníci vlastní většinu akcií. „Společní“ vlastníci mají právo na výplatu peněžních prostředků od společnosti v přímém poměru k výši výnosu, který společnost získá od každého člena. Rámec vzájemnosti je obecně přijímán pojišťovnami, spořitelnami a spořitelními a úvěrovými organizacemi.
Vlastníci společnosti, která se podrobuje vzájemné interakci, jsou stále aktivními klienty v tom, že stále podporují dané služby, stejně jako tomu bylo dříve, než společnost změnila svůj obchodní model. Ve většině případů mají členové pravomoc pomáhat při rozhodování o výběru vedoucích pracovníků. V některých případech mohou členové volit členy představenstva i předsedy představenstva.
Zatímco mnoho nemocí podniků může přijmout paradigma vzájemnosti, tuto aktivitu upřednostňují zejména tyto typy zájmů:
- SpořitelnySpořitelny a úvěrové společnostiPojišťovny
U většiny pojišťovacích společností dostávají členové společnosti na konci každého kalendářního roku rozdělení z celkových zisků získaných za předchozích 12 měsíců. Banky a další finanční instituce by však s takovým chmúrem nevstoupily do tohoto uspořádání, pokud by na svém konci neviděly vysokou pravděpodobnost zisku. A to obvykle přichází ve formě opatření na snižování nákladů. Tyto instituce účinně sdílejí snižováním svých vlastních nákladů na infrastrukturu a provoz vzájemným sdružováním svých aktiv.
Demutualizační flipside
Mnoho institucí má tendenci zaujmout své struktury v opačném směru vzájemnosti tím, že se rozhodnou demutualizovat svá aktiva, v procesu, kdy členské společnosti transformují svůj model na strukturu vlastněnou akcionáři. Tento krok je často předchůdcem zahájení počáteční veřejné nabídky společnosti (IPO). To by naznačovalo odklon od pojišťoven, které mají ve svých jménech zabudované skutečné slovo „vzájemné“, protože akt demutualizace je v rozporu s druhem kultury, který jejich držadla naznačují.
V každém případě jsou však v těchto scénářích držitelům pojistek nabízeny peníze nebo akcie společnosti výměnou za vzdání se svých vlastnických práv, akcií nebo peněz výměnou za svá vlastnická práva.
