Co je teorie hledání?
Teorie vyhledávání je studie transakčních tření mezi dvěma stranami, která jim brání v nalezení okamžité shody. Teorie vyhledávání se používá hlavně k vysvětlení neefektivnosti na trhu práce, ale má také širokou použitelnost na jakoukoli formu „kupujícího“ a „prodávajícího“, ať už na produkt, dům nebo dokonce na manžela / partnera / partnera. Podle klasických konkurenčních modelů rovnováhy mohou kupující a prodávající obchodovat ve světě bez tření s úplnými a otevřenými informacemi; zúčtovací ceny jsou okamžitě splněny, protože síly nabídky a poptávky volně reagují. Ve skutečném světě se to však nestane. Teorie vyhledávání se pokouší vysvětlit, jak.
Klíč s sebou
- Teorie vyhledávání vysvětluje, jak se kupující a prodávající rozhodují, kdy přijmou odpovídající nabídku na transakci. Teorie vyhledávání rozšiřuje ekonomickou analýzu mimo idealizovaný svět dokonale konkurenčních trhů. Teorie vyhledávání pomáhá vysvětlit, proč ke třem nezaměstnanosti dochází, když pracovníci hledají práci a podniky hledají nové zaměstnanci.
Porozumění teorii vyhledávání
Ve skutečném světě jsou informace nedokonalé a nákladné, transakce zahrnují diskrétní množství zboží a služeb a kupující a prodávající mohou být odděleni v prostoru nebo jinými překážkami. Jinými slovy, strany, které si přejí obchodovat - zaměstnavatel a uchazeč o zaměstnání nebo prodejce zboží a kupce - se setkávají při hledání sebe navzájem. Tato tření mohou mít podobu neshodných geografií, cenových očekávání a požadavků na specifikace, jakož i pomalé reakce a doby vyjednávání jednou ze zúčastněných stran. Vládní nebo podniková politika může dále zasahovat do efektivního procesu vyhledávání.
Teorie vyhledávání byla původně aplikována na trhy práce, ale má uplatnění u mnoha předmětů v ekonomii. Na pracovních trzích je teorie hledání základem pro vysvětlení třecí nezaměstnanosti, když pracovníci mění zaměstnání. Používá se také k analýze spotřebitelských rozhodnutí mezi různými výrobky.
V teorii vyhledávání kupující nebo prodávající čelí řadě alternativních nabídek různé kvality a ceny, které mohou přijmout nebo odmítnout, jakož i souboru preferencí a očekávání, které se mohou časem lišit. Pro zaměstnance to znamená mzdy a výhody zaměstnání v kombinaci s pracovními podmínkami a charakteristikami zaměstnání. Pro spotřebitele to znamená kvalitu zboží a jeho cenu. Pro oba, hledání závisí na jejich preferencích ceny a kvality a jejich víře ohledně jiných možných alternativ.
Teorie vyhledávání popisuje optimální dobu, kterou vyhledávač stráví vyhledáváním, než se rozhodne pro jednu alternativu k přijetí. Čas vyhledávání bude záviset na několika faktorech:
Cena rezervace
Za prvé, záleží na rezervační ceně jednotlivce (minimum, které jsou ochotni přijmout / maximum, které jsou ochotni zaplatit). Například kupující, který má pevný rozpočet ve výši 5 000 $ v hotovosti, který utratí za auto, bude hledat dostatečně dlouho na to, aby našel auto vhodné kvality pod 5 000 USD. Vzhledem k tomu, že zvyšují rezervační mzdy, mohou sociální dávky a dávky v nezaměstnanosti přimět kvalifikovaného pracovníka, aby seděl doma a shromažďoval kontroly nezaměstnanosti místo hledání zaměstnání.
Nákladné vyhledávání
Pokud existují náklady, které se zvyšují s délkou vyhledávání, bude optimální doba vyhledávání obvykle kratší. Pokud se například dovednosti pracovníka v průběhu času zhorší nebo se stanou zastaralými, budou mít tendenci zkracovat hledání nového zaměstnání.
Cena a kvalita
Velikost kolísání ceny a kvality nabídek také ovlivní optimální délku vyhledávání. Větší variace může přesvědčit uchazeče, aby vydrželi déle ve svém hledání v očekávání možného nalezení lepší alternativy.
Averze k riziku
Averze k riziku může také hrát roli při hledání času. Například delší hledání zaměstnání často znamená, že může hledající utrácet úspory a při prodlužování hledání může čelit rostoucímu riziku zničení. Uchazeč o averzi k riziku bude mít tendenci za těchto podmínek své vyhledávání zkracovat.
Odpovídající teorie
Ekonomové Peter Diamond, Dale Mortensen a Christopher Pissarides vyhráli Nobelovu cenu za ekonomiku za rok 2010 za „analýzu trhů s vyhledávacími frikcemi“, která zahrnuje oboustranné vyhledávání kupujících i prodejců současně. Jejich teorie zmatená nad základním empirickým pozorováním, že může existovat mnoho nezaměstnaných uchazečů o zaměstnání (na rozdíl od nezaměstnaných osob, které nehledají práci) v době, kdy je pro ně mnoho vhodných pracovních míst. Diamond zahájil výzkumné teorie výzkumu maloobchodních trhů, zatímco Mortensen a Pissarides se zaměřili na trhy práce. Jejich objevy tření, které vedou k méně než optimálním výsledkům, pomohly vysvětlit chronické problémy s nezaměstnaností, rozdíly v cenách a mezích a neefektivní využití zdrojů vyhledávání. Závěry z jejich teorie vyhledávání zase nabízejí tvůrcům politik návod, jak přizpůsobit programy nezaměstnanosti tak, aby optimalizovaly výplatu dávek a podporovaly větší shodu mezi kupujícími a prodejci práce.
