Globálně dominují v žebříčku LinkedIn Top Companies 2017: Global Edition technické firmy, přičemž zaujaly většinu z deseti nejlepších míst. I když není divu, že podoba společnosti Alphabet Inc. (GOOGL) a Amazon.com Inc. (AMZN) vládne hrobu, Uber, díky převisu své diskriminace a nespravedlivého skandálu na pracovišti se podařilo zajistit čtvrté místo, jeden vyšší než jeho pozice v předchozím roce.
Pokud jde o nejlepší společnosti v USA, nejvyšší pořadí zůstává stejné: Abeceda, poté Amazonka následovaná společností Facebook Inc. (FB).
Seznam obsahuje jedno do očí bijící vyloučení. LinkedIn nezahrnuje sebe a svého vlastníka Microsoft (MSFT) jako součást této kompilace. Tato žebříčka byla dále sestavena na základě počtu žádostí obdržených těmito společnostmi, spolupráce se společností a retence značky a zaměstnanců, kterou společnost LinkedIn pozorovala prostřednictvím činnosti na její platformě v období od února 2016 do roku 2017.
Čím se tyto společnosti liší?
Odpověď? Zkušenost, která udržuje jejich zaměstnance zahnutý! Analýza LinkedIn naznačuje, že společnosti, které se objevily na tomto seznamu, mají některé společné věci. To zahrnuje přemýšlení nejen o pracovním životě zaměstnanců, snahu o přilákání talentů, o jejich podporu a o nabídku dalších výhod.
Růst a vzdělávání v tomto ohledu rozhodně fungují pro společnosti. LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton SA (LVMUY) prostřednictvím svého Institutu pro vynikající kvalitu ve Francii poskytuje odborné vzdělávání mladým řemeslníkům, zatímco EY (Ernst & Young) v Německu nabízí měsíční stáž uprchlíků, která umožňuje stážistům přístup k mentorům a zastřelí na plný úvazek na konci programu.
Pro mnoho společností investice do zaměstnanců přesahují tradiční způsoby, jako je školení nebo péče o ně na manažerské pozice. Přizpůsobení rodinných povinností je jednou z takových oblastí, která odlišuje společnost. V USA nabízí Accenture 16 týdnů mateřské dovolené, velkorysou dovolenou na primární péči a lokalizované úkoly po návratu z takových listů. Společnost také poskytuje dopravu mateřského mléka zdarma pro nové maminky, které cestují za prací. Některé společnosti nabízejí více času na dovolenou nebo volno k prosazování osobních zájmů.
Existují další, kteří vymýšlejí po vybalení. Například podle společnosti LinkedIn nabízí společnost Adobe sadu „inovace v krabici“, která obsahuje předplacenou kreditní kartu ve výši 1 000 $, dárkovou kartu Starbucks, bonbón a několik pokynů každému, kdo má zájem o vyzkoušení nových podnikatelských nápadů..
Zatímco více než jedna společnost umožňuje zaměstnancům přivést své domácí mazlíčky do práce, Amazon má „manažera woofů“, který se postará o psí společníky, zatímco jejich lidé pracují. Zaměstnanci společnosti BMW Germany si mohou na svůj svatební den vypůjčit jakékoli auto podle svého výběru, včetně toho, které je v historické sbírce. Nebo, jak si Elon Musk představuje, mohou dělníci přiblížit zařízení Tesla (TSLA) na elektrických podnosech pod tobolkami.
Zde je kompletní seznam společností seřazených podle LinkedIn.
