Co je zaměstnanecké pojištění (EI)?
Zaměstnanecké pojištění (EI) je program pojištění v nezaměstnanosti v Kanadě, který umožňuje jednotlivcům, kteří nedávno přišli o práci, získat dočasnou finanční pomoc. Pracovní pojištění lze také rozšířit na jednotlivce, kteří nejsou schopni pracovat z důvodu nemoci nebo kteří se starají o malé dítě nebo vážně nemocného člena rodiny. Kromě finanční pomoci program pomáhá nezaměstnaným s hledáním zaměstnání.
Pochopení pracovního pojištění (EI)
Zákon o pojištění zaměstnanosti nahradil zákon o pojištění pro případ nezaměstnanosti v roce 1996. Aktualizovaný systém byl navržen tak, aby spojoval dávky v nezaměstnanosti se mzdami a snížil pokuty pro ty, kteří mohli najít pouze dočasnou práci. Pro získání nároku na dávky musí jednotlivci pracovat určitý počet hodin a délka doby, po kterou jsou dávky poskytovány, závisí na míře nezaměstnanosti geografického regionu daného jednotlivce. Zaměstnavatelé přispívají 1, 4násobkem částky zaměstnaneckého pojistného. Od roku 1990 nebyl do tohoto fondu poskytován žádný vládní příspěvek. Částka, kterou osoba obdrží, a jak dlouho může zůstat na EI, se liší podle předchozího platu, délky práce a míry nezaměstnanosti v dané oblasti.
Dávky v mateřství EI se nabízejí biologickým matkám, včetně náhradních matek, které nemohou pracovat, protože jsou těhotné nebo nedávno porodily. K dispozici je nejvýše 15 týdnů mateřských dávek EI. Dávky mohou být vypláceny již 12 týdnů před očekávaným datem narození a mohou skončit až 17 týdnů po skutečném datu narození. Týdenní sazba dávky je 55% průměrného týdenního pojistitelného výdělku žadatele až do maximální výše.
EI nemocenská pomoc poskytuje výhody lidem, kteří nejsou schopni pracovat kvůli nemoci, zranění nebo karanténě. Žadatelé mohou pobírat nemocenské dávky EI až po dobu maximálně 15 týdnů.
EI také nabízí soucitné pečovatelské dávky, které se vyplácejí lidem, kteří musí být dočasně mimo práci, aby poskytovali péči nebo podporu rodinnému příslušníkovi nebo kteří jsou vážně nemocní se závažným rizikem úmrtí. Způsobilým osobám může být vyplaceno maximálně 26 týdnů soucitné péče.
Využití služeb zaměstnaneckého pojištění
Více než polovina výhod EI je vyplácena v Ontariu a západních provinciích. EI je však obzvláště důležitý v atlantických provinciích, kde je více nezaměstnaných. Část důvodu je, že mnoho pracovníků v atlantské provincii je zaměstnáno v sezónních pracích, jako je rybolov, lesnictví nebo cestovní ruch. Jdou na EI přes zimu, když není práce. Pro rybáře existují zvláštní pravidla, která jim usnadní sběr EI.
