Obsah
- Definované plány příspěvků
- Baby Boomers nastavte trendy
- Odchod do důchodu a společná práce
- Upravte svůj pracovní plán
- Můžete začít na volné noze
- Snižte své životní náklady
- Odchod do důchodu v zahraničí
- Sečteno a podtrženo
Přibližujete se k plnému věku odchodu do důchodu a bojíte se, že si nemůžete dovolit odejít do důchodu? Nejsi sám. Mnoho starších dospělých pracuje déle a hledá jiné způsoby, jak zajistit, aby tato hnízda vejce stačila, aby vydržela po celou dobu odchodu do důchodu.
Klíč s sebou
- Očekává se, že během odchodu do důchodu bude pracovat šedesát devět procent baby boomu. Zaměstnavatelé stále více přizpůsobují pracovní plány a povinnosti tak, aby starší zaměstnanci pracovali po dosažení plného věku pro odchod do důchodu. práce na čas.
Definované plány příspěvků
Jedním z důvodů, proč baby boomu pracují déle, je to, že důchody do značné míry zmizely - což jednotlivcům ukládá odpovědnost za záchranu za svůj vlastní odchod do důchodu.
"Mnoho dětských boomu bylo vychováno, aby věřili v penzijní povinnost od zaměstnavatele, s nímž strávili 25 a více let." Soustředili se tedy na „udržení“ bohatství, které vytvořili investováním, “říká Dominique J. Henderson, zakladatel DJH Capital Management v Desoto v Texasu.
"Byli do značné míry závislí na někom, kdo dotoval svůj důchod přes měsíční platby až do smrti. To je nyní zřídka případ přechodu z plánů definovaných požitků na plány definovaných příspěvků. Se špatnou nebo žádnou radou máte generaci lidí, kteří se setkávají s delší prací, protože ztratili téměř tři desetiletí celkového růstu akciového trhu. “
Samozřejmě existují i jiné důvody, proč lidé zůstávají v práci déle. Střední délka života je vyšší a mnoho starších dospělých chce pokračovat v práci, aby zůstalo zasnoubeno, abychom jmenovali dva.
Pokud jste baby boomu, zde jsou tipy, které vám pomohou vylepšit vejce v hnízdě a vydělat peníze na poslední chvíli - a důvody, proč se nemusíte starat o odchod do důchodu.
1. Baby Boomers nastavte trendy
Jako baby boomu jste viděli mnoho trendů přicházejících a odcházejících a důchod ve věku 65 let je ten, který přichází a odchází. Plný věk odchodu do důchodu je nyní pro lidi narozené v roce 1954 66 let. Ke zvýšení věku 67 let u osob narozených v roce 1960 a pozdějších se zvyšuje na posuvné stupnici dva měsíce ročně.
Důchody se staly vzácnými. Zdravotní péče zůstává drahá. Individuální důchodové účty (IRA) a 401 (k) účty měly být moderní alternativou k důchodu.
Podle 19. výročního průzkumu pracovníků pracujících v oboru Transamerica, zveřejněného Centrem transameriky pro odchod do důchodu (TCRS) v dubnu 2019, se však průměrný počet baby boomu vyčleněný pro odchod do důchodu odhaduje na 152 000 USD.
To je pěkný kus změn. Ale podle očekávání PRB.org „Fact Sheet: Aging ve Spojených státech“ je průměrná délka života dítěte v roce 2017 76, 1 roku pro muže a 81, 1 pro ženu.
Možná vás zajímá, jak to má pomoci vám přestat se bát. Zde je postup: Zvažte naprostou velikost generace baby boomu. Jste-li členem, jste jednou ze skupin, která určuje trendy, a podle výběru a nezbytnosti je trend o tom, jak zůstat aktivní, v práci i ve hře, po plném věku odchodu do důchodu.
152 000 $
Odhadované střední množství peněz, které baby boomu ušetřili na odchod do důchodu.
2. Důchod a práce se vzájemně nevylučují
Kdo v těchto dnech odejde do důchodu? V průzkumu TCRS 69% baby boomuů uvedlo, že plánují pracovat po 65 letech věku, nebo neplánují nikdy odejít do důchodu.
To je radikální změna v myšlení od generace jejich rodičů, ale mělo by se to očekávat. „převracejí dlouhodobé předpoklady o práci do 65 let, “ řekla prezidentka TCRS Catherine Collinsonová, „vyzývá k dramatickým změnám v současných pracovních postupech a prokazuje, že odchod do důchodu a práce se vzájemně nevylučují.“
Průzkum ukazuje, že mnozí ve skutečnosti chtějí pracovat v důchodu, protože se jim líbí, co dělají. Většina z nich si však myslí, že budou muset pracovat na udržení přiměřeného příjmu a slušných zdravotních výhod.
Naštěstí „můžete pracovat a pobírat plné dávky sociálního zabezpečení, pokud jste v plném věku odchodu do důchodu, “ říká Mark Hebner, zakladatel a prezident společnosti Index Fund Advisors, Inc., v Irvine v Kalifornii. „Také musíte být opatrní pokud dostáváte postižení na sociální zabezpečení nebo doplňkové platby na zabezpečení. “
3. Upravte svůj pracovní plán
Když pracovníci dosáhnou nebo se dostanou do plného věku odchodu do důchodu, chtějí zaměstnanci i nadále využívat dovednosti a zkušenosti, které se naučili po celý život. Přesto mohou chtít přejít na méně hodin nebo více flexibilních hodin, více prospěšnou roli v příbuzném oboru nebo dokonce na druhou kariéru, ukazuje průzkum.
Zní to přitažlivě, ale největší překážkou může být váš současný zaměstnavatel. V průzkumu TCRS zaměstnavatelé platili za neocenitelné příspěvky svých starších pracovníků.
Starší pracovníci však nebyli vždy tak jistí skutečnou úrovní závazku svého šéfa. Ve skutečnosti pouze 53% dětských boomu považovalo své zaměstnavatele za „přátelské ke stárnutí“. Možná budete muset využít šanci a hledat alternativy jinde.
53%
Procento baby boomu, kteří považují své zaměstnavatele za „přátelské ke stárnutí“.
4. Můžete začít na volné noze
Pokud si nejste jisti delší prací ve vašem současném zaměstnání, možná byste měli zvážit vybudování kariéry na volné noze. A nemusíte chodit celé prase a opustit svůj denní úkol, abyste mohli začít.
Prezentujte své dovednosti na kterémkoli z mnoha webových stránek, které spojují nezávislé odborníky s klienty a testují vody. Entrepreneur.com má seznam, který není úplný, ale dá vám představu o příležitostech, které jsou nyní na dosah ruky, díky webu.
5. Můžete snížit své životní náklady
Váš životní styl byl dobře zaveden před desítkami let, kdy jste začínali nebo očekávali úspěšnou kariéru, rodinu a pohodlný domov. Rozhlédněte se kolem sebe a zvažte: Je to místo, kde chcete být, pro to, co nyní začnete nebo očekáváte v budoucnosti?
Vaše priority jsou koneckonců zcela odlišné. Být v dobré školní čtvrti už nemusí být důležité. Být v blízkosti kulturních atrakcí a rekreačních zařízení může být. Váš domov má pravděpodobně příliš mnoho prostoru - a příliš mnoho věcí. Schody mohou být pro vaše kolena výzvou. A opravdu, sekání trávníku není tak snadné (nebo zábavné), jak bývalo.
Najděte si nový způsob života, který je právě teď pro vás ten pravý. Pravděpodobně to bude stát méně, přičemž trochu z vás a vašich. Tento sestupný trend mezi staršími Američany byl dlouho předpovídán, ale baby boomu opět vzdorují očekáváním tím, že zůstanou.
V blogu, realitní kancelář Kevin B. Morrow naznačuje, že mnoho baby boomu o tom přemýšlí, dokonce o tom sní o tom, ale nakonec se nemohou úplně ponořit. Naproti tomu publicista časopisu Wall Street Journal spekuluje, že velká vlna snižování prostě ještě nedorazila.
"Výzkum ukázal, že většina důchodců nakonec potřebuje v důchodu pouze 60-80% svého předběžného příjmu, " říká Hebner. "Nicméně, hledání dalšího snížení může eliminovat hypoteční splátky - což je jedna z největších nákladů pro většinu investorů - daně z nemovitostí, a dokonce i stres, který přichází s vlastněním velkého domu."
6. Odchod do zahraničí může být volitelný
Podle vlastních údajů Správy sociálního zabezpečení zaslala od července 2019 příjemcům v zahraničí 1 379 829 plateb příjemcům. Pro většinu je počáteční motivací k odchodu do zahraničí potřeba žít levněji, ale neměla by.
Žít v zahraničí není jen o levnějším bydlení; jde o dobrý život. Existuje mnoho míst po celém světě, kde Američané mohou žít za zlomek ceny, s vybavením prvního světa.
„Život v zahraničí se stává chytřejší volbou pro mnoho důchodců, zejména těch, kteří žijí s pevnějším příjmem, “ říká finanční plánovač Carlos Dias Jr., zakladatel skupiny Excel Tax & Wealth Group v Lake Mary, Fla.
„Evropské země, jako je Portugalsko, mají nižší náklady, jako je jídlo, zdravotní péče a dokonce i energie. I když jsou daně o něco vyšší než v USA, daň z obratu je často zahrnuta v ceně zboží, která je ve skutečnosti nižší než zde. “
Sečteno a podtrženo
Možná vás unaví slyšet mantru o „myšlení mimo krabici.“ Nicméně myšlenka na odchod do důchodu, když dosáhnete plného věku odchodu do důchodu, může být jednou z těch krabic, které nechcete uvěznit uvnitř. Zvažte své mnoho možností a jděte odtamtud.
