Co je malý a střední podnik (SME)?
Malé a střední podniky (MSP) jsou podniky, které udržují příjmy, aktiva nebo počet zaměstnanců pod určitou hranicí. Každá země má svou vlastní definici toho, co představuje malý a střední podnik (SME). Musí být splněna určitá kritéria velikosti a příležitostně je rovněž bráno v úvahu odvětví, ve kterém společnost působí.
Malé a střední podniky, i když malé a střední podniky, hrají v ekonomice důležitou roli. Značně převyšují velké firmy, zaměstnávají velké množství lidí a jsou obecně podnikatelské povahy, což pomáhá utvářet inovace.
Klíč s sebou
- Malé a střední podniky (MSP) jsou podniky, které udržují příjmy, aktiva nebo počet zaměstnanců pod určitou hranicí. Každá země má svou vlastní definici toho, co představuje malý a střední podnik (MSP).Malá a střední velikostní podniky (MSP) hrají důležitou roli v ekonomice, zaměstnávají velké množství lidí a pomáhají utvářet inovace. Vlády pravidelně nabízejí pobídky, včetně výhodného daňového zacházení a lepšího přístupu k půjčkám, které jim pomohou udržet jejich podnikání.
Porozumění malým a středním podnikům (SME)
Ve Spojených státech neexistuje jednoznačný způsob identifikace malých a středních podniků (MSP). Evropská unie (EU) nabízí jasnější definice, které charakterizují malý podnik jako společnost s méně než 50 zaměstnanci a středně velký podnik s méně než 250 zaměstnanci. Kromě malých a středních podniků existují i mikropodniky, které zaměstnávají až 10 zaměstnanců.
Stejně jako se požadavky na kategorie liší podle jednotlivých zemí, mění se i jména a zkratky. Malé a střední podniky jsou běžně používány EU, OSN (OSN) a Světová obchodní organizace (WTO), zatímco ve Spojených státech jsou tyto podniky často označovány jako malé a střední podniky (SMB). Jinde v Keni jdou pod názvem MSME, zkratka pro mikropodniky, malé a střední podniky a v Indii je to MSMED, nebo mikropodniky, malé a střední podniky. Navzdory rozdílům v nomenklatuře sdílejí země společné rozdělení podniků podle velikosti nebo struktury.
MSP v USA
V USA klasifikuje Small Business Administration (SBA) malé podniky podle vlastní struktury, počtu zaměstnanců, výdělků a odvětví. Například ve výrobě je malým a středním podnikem firma s 500 nebo méně zaměstnanci. Naopak podniky, které těží měděnou rudu a niklovou rudu, mohou mít až 1 500 zaměstnanců a stále je možné je označit za malý a střední podnik. Stejně jako EU i USA zřetelně klasifikují společnosti s méně než 10 zaměstnanci jako malou kancelář / domácí kancelář (SOHO).
Pokud jde o daňové zpravodajství, Internal Revenue Service (IRS) nekategorizuje podniky na malé a střední podniky. Místo toho rozděluje malé podniky a osoby samostatně výdělečně činné na jednu skupinu a velké a střední podniky na jinou. IRS klasifikuje malé podniky jako společnosti s aktivy do 10 milionů dolarů nebo menší a velké podniky jako podniky s aktivy přesahujícími 10 milionů dolarů.
Zvláštní úvahy
Malé a střední podniky (MSP) jsou často považovány za srdeční tep rozvíjejících se i rozvinutých ekonomik. Jsou odpovědné za poskytování mnoha pracovních míst av USA v roce 2008 přispělo 46% soukromého nezemědělského hrubého domácího produktu (HDP).
Pracovní místa a HDP
Mnoho lidí v rozvíjejících se ekonomikách najde práci v malých a středních podnicích (MSP). Podle Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OCED) přispívají malé a střední podniky v těchto zemích zhruba 45% k celkové zaměstnanosti a 33% HDP.
Význam malých a středních podniků (MSP) se neomezuje pouze na rozvíjející se země. V letech 2002 až 2012 vytvořily malé a střední podniky (MSP) v Kanadě 77% nových pracovních míst, což je téměř stejné procento jako ve většině rozvíjejících se ekonomik. Tyto společnosti jsou nesmírně důležité pro prosperitu země, a to jak z hlediska vytváření pracovních míst, tak z generování daňových příjmů. Totéž platí v USA, kde malé podniky představovaly 64% čistých nových pracovních míst vytvořených v letech 1993 až 2011.
Státní pobídky
Život jako malý a střední podnik (MSP) však není vždy snadný. Tyto podniky se obecně snaží přilákat kapitál, aby financovaly své úsilí, a často mají potíže s placením daní a dodržováním regulačních povinností.
Vlády uznávají význam malých a středních podniků (MSP) v ekonomice a pravidelně nabízejí pobídky, včetně výhodného daňového zacházení a lepšího přístupu k půjčkám, které jim pomohou udržet jejich podnikání.
Nabízejí také vzdělávací programy, školí majitele malých a středních podniků (MSP) o tom, jak zajistit, aby jejich podniky rostly a přežívaly, a také speciální programy auditu zaměřené na vysoce rizikové oblasti a podpořily dodržování daňových předpisů.
