Špičkové penzijní systémy na světě

Obsah

• Top 3 penzijní systémy
• Jak USA skórovaly
• Hodnocení všech zemí
• Indexové hodnocení vysvětleno
• Sečteno a podtrženo

Kvalita důchodových systémů, které mají pracovníci k dispozici, se po celém světě značně liší. Nizozemsko má to nejlepší, zatímco USA nejsou podle vrcholu Melbourne Mercer Global Pension Index 2019 ani blízko vrcholu.

Index, publikovaný Monash Center for Financial Studies ve spolupráci s globálním konzultantem Mercerem, zkoumá penzijní systémy zemí napříč Amerikou, Evropou a Asijským Pacifikem a podává doporučení, jak se mohou zlepšit. Zde se podíváme na výsledky nejnovějšího indexu zveřejněného v říjnu 2019, který hodnotil důchodové systémy 37 zemí představujících více než 63% světové populace.

Top 3 penzijní systémy

Index porovnává důchodové důchodové systémy a sazby, každý na základě jeho přiměřenosti, udržitelnosti a integrity. Hodnotu indexu pro každou zemi představuje hodnota mezi nulou a 100, přičemž vyšší hodnota znamená příznivější důchodové systémy.

Klíč s sebou

• Nizozemsko, Dánsko a Austrálie mají nejlepší důchodové systémy. USA se mezitím řadí k nejvyšším. Mezi běžné výzvy, které musí penzijní systémy na celém světě řešit, patří zvýšení průměrného věku odchodu do důchodu v důsledku zvyšující se délky života, povzbuzování více úspory a omezení přístupu k fondům před odchodem do důchodu.

Průměrné skóre pro 37 zemí zahrnutých do indexu 2019 bylo 59, 3. Tři nejlepší země s nejvyšší celkovou známkou indexu byly:

1. Nizozemsko

S hodnotou indexu 81 Nizozemsko získalo nejvyšší skóre za rok 2019 a na druhém místě v řadě se umístilo na prvním místě.

Její důchodový důchodový systém využívá paušální veřejný důchod a polo závazný zaměstnanecký důchod vázaný na výdělky a průmyslové dohody. Většina zaměstnanců Nizozemska je členy těchto pracovních plánů, což jsou celostátní plány definovaných požitků. Výdělky jsou založeny na celoživotním průměru. Index zjistil, že celková hodnota indexu by se mohla zlepšit:

• Zvyšování úspor domácností a snižování zadlužení domácností Zvyšování účasti pracovní síly u starších pracovníků při zvyšování střední délky života

2. Dánsko

Dánsko skončilo v těsné vteřině s celkovým skóre 80, 3.

Celosvětové důchodové systémy jsou pod větším tlakem než kdykoli předtím kvůli rostoucí délce života, zvýšenému vládnímu dluhu, nejistým ekonomickým podmínkám, riziku inflace a posunu k plánům definovaných příspěvků.

Dánsko má veřejný základní důchodový systém, doplňkovou důchodovou dávku vázanou na příjem, plně financovaný plán definovaných příspěvků a povinné zaměstnanecké plány. Index poznamenal, že skóre Dánska by se mohlo zlepšit:

• Zvyšování úspor domácností a snižování zadluženosti domácnostíVstupní opatření na ochranu zájmů obou manželů při rozvodu Zvyšování účasti pracovní síly u starších pracovníků při zvyšování střední délky života

3. Austrálie

Austrálie se v roce 2019 umístila na třetím místě s celkovou hodnotou indexu 75, 3. Jeho důchodový systém zahrnuje věkově ověřený státní důchod, povinné příspěvky zaměstnavatelů vyplácené do plánů soukromého sektoru (především plány definovaných příspěvků) a dobrovolné příspěvky zaměstnavatelů, zaměstnanců, a osoby samostatně výdělečně činné placené do plánů soukromého sektoru. Zde je uvedeno, co by Austrálie mohla udělat pro zlepšení své celkové hodnoty indexu:

• Zvýšení čisté míry náhrad ve vládním důchodu u průměrných výdělečných osobVýrůst úspor domácností a snížení zadlužení domácnostiVýznam, že část důchodového příspěvku musí být považována za tok příjmůVzrůstající účast pracovních sil u starších pracovníků při zvyšování střední délky životaVzrůstající věk odchodu do důchodu se zvyšující se střední délkou života

Jak USA skórovaly

USA se spojily s Malajsií v žebříčku 16 se skóre 60, 6, což bylo lepší než 2018, když přišlo na 19 se skóre 58, 8. Americký systém důchodového příjmu zahrnuje sociální zabezpečení a má dobrovolné soukromé důchody, které mohou být pracovní nebo osobní.

Index měl četná doporučení, co by americký systém mohl udělat pro zlepšení jeho celkové hodnoty indexu:

• Zvýšení minimálního důchodu pro důchodce s nízkými příjmyUpravit úroveň povinného příspěvku pro osoby se středním příjmemZlepšit získávání dávek a udržovat hodnotu dávek prostřednictvím odchodu do důchoduLimitní přístup k fondům před odchodem do důchoduVyžadujte, aby se část důchodové dávky brala jako tok příjmůZvýšte sociální Financování v oblasti bezpečnostiVzdělávejte státní a soukromý důchodový věk, abyste mohli pobírat dávkyPodporujte pobídky ke zpoždění odchodu do důchodu a zvýšení účasti zaměstnanců u starších pracovníkůPoskytněte přístup ke skupinám penzijních plánů pro pracovníky, kteří nemají plán sponzorovaný zaměstnavatelem

Hodnocení všech zemí

Následující graf ukazuje 37 zemí zahrnutých do indexu a to, jak jejich penzijní systémy skórovaly a umístily se v roce 2019:

Hodnocení globálního důchodového systému podle zemí
Hodnost	Země	2019 Indexové skóre
1	Nizozemí	81
2	Dánsko	80.3
3	Austrálie	75.3
4	Finsko	73.6
5	Švédsko	72.3
6	Norsko	71.2
7	Singapur	70, 8
8	Nový Zéland	70.1
9	Kanada	69.2
10	Chile	68.7
11	Irsko	67.3
12	Švýcarsko	66.7
13	Německo	66.1
14	Spojené království	64.4
15	Hongkong	61.9
16	Spojené státy	60.6
16	Malajsie	60.6
18	Francie	60.2
19	Peru	58.5
20	Kolumbie	58.4
21	Polsko	57.4
22	Saudská arábie	57.1
23	Brazílie	55, 9
24	Španělsko	54.7
25	Rakousko	53, 9
26	Jižní Afrika	52.6
27	Itálie	52.2
27	Indonésie	52.2
29	Korea	49, 8
30	Čína	48.7
31	Japonsko	48.3
32	Indie	45, 8
33	Mexiko	45.3
34	Filipíny	43.7
35	krocan	42.2
36	Argentina	39, 5
37	Thajsko	39.4