V březnu 2014 Federální rezervní systém zavedl sledovací ukazatel k posouzení změn na trhu práce nazvaný Index podmínek pracovního trhu (LMCI). V srpnu 2017 Federální rezervní systém přestal aktualizovat index.
LMCI sledoval změny na trhu práce tím, že zjistil odchylky od několika ukazatelů práce, od míry nezaměstnanosti po mzdy, propouštění po obchodní průzkumy. Index kdysi hrál rozhodující roli při pomoci Fedu s jeho mandátem zajistit maximální zaměstnanost, ale také kritizoval některé ekonomy.
Toto je pohled na historii přerušené LMCI, kritiku, kterou kreslil, a její konečný konec.
Proč LMCI?
Zamyšlení nad LMCI spočívalo v konsolidaci řady tradičních opatření nezaměstnanosti a vytvoření soudržného obrazu o trhu práce. Předseda Fedu Janet Yellen při oznamování tohoto ukazatele na zasedání Fedu v Jackson Hole ve Wyomingu uvedl, že ukazatel je „širší rozchod“ trhu práce ve srovnání s počtem nezaměstnaností. Například LMCI zahrnoval statistiky týkající se podzaměstnanosti, práce na částečný úvazek a dlouhodobé nezaměstnanosti.
LMCI do této míry odrážel komplikovanou povahu trhu práce, která byla ovlivněna faktory od vysídlení pracovníků v důsledku technologie po ekonomiku recese. Tato složitost zase ztěžovala ekonomům posoudit povahu a příčiny nezaměstnanosti.
LMCI měla negativní korelaci s mírou nezaměstnanosti: rostla se snižováním nezaměstnanosti a naopak. Ve výšce Velké recese se tak otočila do negativního teritoria a v následném zotavování začala neustále stoupat. Fed zpřístupnil od roku 1976 datovou řadu s novým datem s novým ukazatelem.
Problémy s LMCI
Řada ekonomů zpochybňovala význam a užitečnost LMCI v politice. Například negativní korelace LMCI s nezaměstnaností vedla některé ekonomy k pochybnostem o její účinnosti jako indexu měření.
V blogovém příspěvku z roku 2014 Carola Binder, asistentka ekonomie na Haverford College, napsala, že index byl pěkným „statistickým cvičením“, ale že byla „zklamaná“ z „téměř dokonalé“ negativní korelace LMCI s mírou nezaměstnanosti. "LMCI vám nic neříká, že by vám míra nezaměstnanosti už neřekla, " napsala. "Vzhledem k výběru bych spíše používal míru nezaměstnanosti, protože je jednodušší, intuitivnější a již široce používaná."
Podle Bindera nebylo nutné, aby byla na trhu práce zapracována jediná statistika, protože to snižuje složitost různých skutečných čísel, jako je počet nezaměstnaných nebo dlouhodobě nezaměstnaných, na trhu. A Tim Duy, profesor na University of Oregon, napsal, že LMCI by měl být používán s „extrémní opatrností“, protože Fed nevysvětlil „politický význam“.
Problém v té době spočívá v tom, že Fed nezveřejnil nezpracovaná data nebo výpočty použité pro LMCI. Tvůrci indexu navíc již varovali, že „jediný model nenahrazuje uvážlivé posouzení různých ukazatelů.“
Konec aktualizací LMCI
Rada guvernérů Federálního rezervního systému ve svém oznámení ze dne 3. srpna 2017 na svém webu oznámila, že index již nebude aktualizován, protože přestal přesně odrážet změny podmínek na trhu práce v USA:
„Od 3. srpna 2017 byly aktualizace indexu podmínek trhu práce (LMCI) ukončeny; ročník 7. července 2017 je konečný odhad z tohoto modelu. Rozhodli jsme se zastavit aktualizaci LMCI, protože se domníváme, že již neposkytuje dobré shrnutí změn podmínek na trhu práce v USA. Konkrétně se ukázalo, že modelové odhady jsou citlivější na postup odškodňování, než jsme očekávali, měření některých ukazatelů v posledních letech se změnilo způsobem, který významně zhoršil jejich obsah signálu, a zahrnutí průměrného hodinového výdělku jako ukazatele neposkytlo smysluplné spojení mezi podmínkami trhu práce a růstem mezd. “
Ekonomové nebyli překvapeni koncem indexu, který nikdy opravdu nezískal popularitu.
