Je-li splatný JEDNODUCHÝ příspěvek IRA, záleží na typu příspěvku a na tom, zda jej zaměstnavatel nebo zaměstnanec poskytuje. Následuje rozpis toho, co potřebujete vědět.
Jak JEDNODUCHÉ IRA fungují
JEDNODUCHÁ IRA je plán sponzorovaný zaměstnavatelem, který poskytuje zaměstnancům daňově zvýhodněný způsob, jak ušetřit za odchod do důchodu. SIMPLE je zkratka pro „Spořicí motivační plán zápasů pro zaměstnance“.
Klíč s sebou
- Pokud jsou splatné JEDNODUCHÉ příspěvky IRA, záleží na tom, zda to zaměstnavatel nebo zaměstnanec provádí, a na typu příspěvku. Zaměstnavatelé buď odpovídají příspěvkům zaměstnanců, nebo přispívají jejich jménem. změněné daňové přiznání.
Jak název napovídá, JEDNODUCHÉ IRA jsou navrženy tak, aby se daly snadno vytvořit a spravovat, zejména ve srovnání s jinými plány sponzorovanými zaměstnavateli, jako je 401 (k). Podniky, včetně samostatných majitelů, s méně než 100 zaměstnanci si mohou založit jeden.
Existují dva způsoby, jak přispívat na JEDNODUCHOU IRA - zaměstnavatelé mohou buď odpovídat příspěvkům zaměstnanců, nebo přispívat jejich jménem. Vkladem JEDNODUCHÉ IRA odložené kompenzace, vyrovnávání a nepovinné příspěvky, když jsou splatné, se vyhne sankcím a změněným daňovým přiznáním.
Když jsou příspěvky zaměstnanců splatné
Příspěvky na plány JEDNODUCHÉ IRA, které jsou vybírány z výplaty zaměstnance jako příspěvek na snížení mezd, jsou splatné do 30 dnů od měsíce, ve kterém byly odložené platby provedeny. Například u příspěvků převzatých ze mzdy zaměstnance v září musí být příspěvky vloženy do programu JEDNODUCHÉ do 30. října téhož roku.
V roce 2020 činí limit příspěvků pro zaměstnance 13 500 USD a těch 50 a více let může dodatečný příspěvek dostihnout až 3 000 $.
Pokud je SIMPLE IRA zřízena pro někoho, kdo je samostatně výdělečně činný a nejsou žádní jiní zaměstnanci, musí být příspěvky, které snižují odměny, složeny do 30 dnů od konce roku nebo do 30. ledna následujícího roku.
Když jsou příspěvky zaměstnavatele splatné
Zaměstnavatel si může vybrat, zda bude odpovídat příspěvkům na SIMPLE IRA zaměstnance, od 1% do 3% jeho platu, nebo na nepovinné příspěvky ve výši 2% platu zaměstnance, bez ohledu na to, zda zaměstnanec přispívá. Příspěvky zaměstnavatele jsou splatné podle data splatnosti podniku pro daňový rok - obvykle 15. dubna nebo 15. října, pokud dojde k prodloužení.
Katedra pracovních pravidel
Existují však pravidla ministerstva práce (DOL), která upravují plány JEDNODUCHÉ IRA, které se liší od požadavků IRS. Podle DOL musí zaměstnavatelé poskytovat příspěvky, které jsou vybírány ze mzdy zaměstnance, jakmile to mohou rozumně dosáhnout, nejpozději však do sedmi pracovních dnů pro podniky s méně než 100 zaměstnanci.
Toto pravidlo se obecně nevztahuje na majitele podniků bez zaměstnanců nebo jejichž jediným zaměstnancem je jejich manžel / manželka.
