DEFINICE pracovního poměru
Pracovní poměr je finanční poměr používaný k měření schopnosti společnosti získat zpět provozní náklady z ročních příjmů. Nízký, zlomkový pracovní poměr je ukazatelem finanční udržitelnosti společnosti. Malé číslo naznačuje, že výdaje konzumují malý kus hrubého příjmu společnosti a společnost bude mít spoustu peněz na zaplacení svých účtů. Tento poměr se vypočítá tak, že se celkové roční náklady společnosti (bez odpisů a nákladů souvisejících s dluhem) vydělí a vydělí se hrubým ročním příjmem:
Cvičení Pracovní poměr = roční hrubý příjemTAE- (odpisy + výdaje na dluhy) kde: TAE = celkové roční výdaje
BREAKING DOWN Working Ratio
Pracovní poměr je lakmusovým testem finanční udržitelnosti společnosti. Pracovní poměr pod 1 znamená, že společnost je schopna získat zpět provozní náklady, zatímco poměr nad 1 odráží neschopnost společnosti tak učinit. Společnost, která není schopna pokrýt své provozní náklady po delší dobu, může mít potíže s udržováním otevřených a otevřených operací.
Příklad pracovního poměru
Společnost XYZ vyrábí widgety. Od roku 1900 vyrábí widgety a v průmyslu je považována za poněkud zastaralou značku. Vzhledem k tomu, že společnost XYZ v průběhu let neutratila příliš mnoho peněz na opravu svých strojů, stále používá k výrobě svých widgetů starou technologii, což z důvodu stálých nákladů na údržbu tento proces zvyšuje. Společnost XYZ navíc každoročně ztrácí podíl na trhu svým modernějším konkurentům. Pracovní poměr společnosti XYZ se každým rokem zvyšuje, protože její náklady rostou a její příjem klesá. Nedávno vzrostla nad 1 a analytici předpovídají, že bude nadále růst.
