Trh práce je i nadále svědkem nízké úrovně nezaměstnanosti a robustního vytváření pracovních míst, podporovaného ekonomikou, která zůstává odolná vůči zvýšeným úrovním podnikových výdajů způsobeným snižováním daní pro podniky. Investoři budou dychtivě očekávat dubnovou zprávu o zaměstnanosti, která má být zveřejněna Úřadem statistik práce dnes v 8:30 ráno EDT, aby aktualizovali situaci v oblasti zaměstnanosti a aby zjistili, zda data zálohují zvlášť silné dubnové číslo ADP v soukromém sektoru zveřejněné začátkem tohoto týdne. Analytici očekávají, že za minulý měsíc budou nonfarm výplaty celkem 181 000 - oproti 196 000 v březnu - a míra nezaměstnanosti zůstane stabilní na 3, 8%.
Ekonom skupiny UBS Robert Martin očekává, že pracovní místa vytvořená v dubnu vzrostla o 228 000 pozic. "Firmy si najímají agresivně, když jsou rizika poklesu zvýšená, ale mají tendenci vyrovnat tyto nedostatky, když strach zmizí, " řekl Martin na Yahoo! Finance.
Personální zásoby se spoléhají na zdraví trhu práce, aby vedly k jejich nejvyššímu a nejnižšímu růstu. Obchodníci by proto měli bedlivě sledovat, jak tito tři vedoucí představitelé odvětví reagují na data, a zvážit využití níže uvedených taktik.
Robert Half International Inc. (RHI)
Robert Half International Inc. (RHI) poskytuje personální a rizikové poradenské služby v Severní Americe, Jižní Americe, Evropě, Asii a Austrálii. Poskytuje především řešení společnostem, které hledají zaměstnance v oblasti financí, účetnictví a technologií. Navzdory chybějícím příjmům a očekáváním příjmů analytiků v prvním čtvrtletí se příjmy náborového gigantu zvýšily oproti stejnému čtvrtletí loňského roku o 19, 2% kvůli nárůstu výnosů z personálních a protivitských operací v období. V únoru společnost zvýšila svou čtvrtletní hotovostní dividendu z 28 centů na akcii na 31 centů. Vyplatí dividendový výnos ve výši 2%. Od 3. května 2019 má akcie Robert Half tržní kapitalizaci 7, 14 miliardy USD a meziročně vzrostly o 7, 74%.
Akcie společnosti se 24. dubna obchodovaly o více než 10% poté, co vykázaly čtvrtletní výsledky, a poté některé z těchto ztrát rozdělily, aby den uzavřely o 8, 42%. Je ironií, že akcie našly podporu na 61 USD po uzavření mezery vytvořené z lepších než očekávaných příjmů za čtvrté čtvrtletí 30. ledna. Ti, kteří se na dlouhé pozici, by měli hledat návrat zpět na březnové a dubnové maxima na úrovni 59 USD. Snížit ztráty, pokud cena klesne pod 23. ledna na 58, 41 USD.
Insperity, Inc. (NSP)
Společnost Insperity, Inc. (NSP) s tržní hodnotou 4, 94 miliard USD se specializuje na poskytování lidských zdrojů (HR) a podnikových řešení pro zvýšení výkonnosti podniku. Mezi služby, které nabízí společnost se sídlem v Houstonu, patří správa mezd a zaměstnanosti, odměňování zaměstnanců, dodržování předpisů ze strany vlády, řízení výkonu a školení a vývojové služby. Personální specialista se zaměřuje na malé a střední zákazníky ve Spojených státech. Společnost Insperity meziročně (meziročně) zaznamenala nárůst výnosů za první čtvrtletí o 40, 4% díky růstu zaměstnanců na pracovišti a efektivnímu řízení cen, programů přímých nákladů a provozních nákladů. Akcie společnosti vyplácejí dividendový výnos 0, 97% a meziročně vyskočily o 28, 62% (YTD), což ve stejném období od 3. května 2019 překonalo průměr tohoto odvětví o 4, 24%.
Akciové akcie oscilovaly v sestupném kanálu, protože 11. února poté, co společnost překročila prognózy výnosu analytiků, poklesla o více než 10%. V poslední době se akcie stáhly směrem k nižší trendové linii kanálu, která poskytuje vhodný vstupní bod na klíčové úrovni podpory. Obchodníci, kteří si zde koupí, by měli očekávat přechod na horní trendovou linii kanálu s plánem odchodu mezi 128 a 130 $. Zadejte příkaz stop-loss mírně pod závěrečnou cenu 29.dubna širokého dne (116, 27 $) způsobeného výdělky za první čtvrtletí.
Korn Ferry (KFY)
Korn Ferry (KFY), dříve známý jako Korn / Ferry International, nabízí řadu řešení pro správu talentů, která se specializují na obsazení středních až vysokých pozic řízení. Společnost, založená před 50 lety, působí ve třech obchodních segmentech: Executive Search, Hay Group a Futurestep. Společnost Korn Ferry vykázala meziroční nárůst fiskálních příjmů za třetí čtvrtletí roku 2019 o 6% a meziroční nárůst upraveného zředěného zisku na akcii (EPS), který byl způsoben organickým růstem ve všech segmentech. Analytici mají 12měsíční cenový cíl na akcii za 59 USD - prémii 26, 50% do čtvrtečního 46, 64 $. Od 3. května 2019 má akcie Korn Ferry tržní strop 2, 63 miliard USD a sportovní zisk YTD o 18, 21%. Investoři dostávají dividendový výnos 0, 89%.
Akcie vůdce v oblasti správy talentů se v lednu a únoru prudce zvýšily, ale od té doby se obchodovaly stranou, protože kupující a prodávající bojují o kontrolu. Tahem za minulý týden se akcie vrátí na uptrendovou linii, která se na konci prosince 2018 táhne zpět na medvědí trh. Na přiblížení další cenové akce, vzestupný trojúhelník, který se vytvořil v posledních dvou měsících, naznačuje pokračování raného 2019 uptrend. Kupující akcie by měli hledat, aby otestovali 49 USD - oblast, kde se cena může setkat s odporem z vodorovné linie a 200denním jednoduchým klouzavým průměrem (SMA). Přemýšlejte o umístění zastávky těsně pod linii uptrendu.
StockCharts.com
