Co je hlasování?
Hlasovací lístek je dokument používaný akcionářem k výkonu jeho hlasovacích práv. Hlasování obvykle předkládají akcionáři (elektronicky nebo poštou) před výroční valnou hromadou společnosti (AGM).
Akcionáři mohou také použít hlasovací lístky k hlasování o důležitých věcech vzniklých během roku, například o tom, zda přijmout nabídku od vnější strany, která chce koupit společnost.
Klíč s sebou
- Hlasovací lístek je dokument používaný akcionáři k výkonu hlasování. Hlasovací lístky byly zpravidla fyzické dokumenty. Dnes se také používají elektronické hlasovací lístky. Balony se předkládají hlavně před nebo během výročního zasedání společnosti. Hlasovací lístky se však budou distribuovat také v případě, že je třeba přijímat zvláštní rozhodnutí v průběhu celého roku. Mezi příklady hlasů, které se mohou objevit na hlasovacím lístku, patří rutinní záležitosti a také významná rozhodnutí, jako je změna řídícího týmu nebo schválení prodeje společnosti..
Jak fungují hlasovací lístky
Ačkoli se elektronické hlasování v posledních letech stalo běžnějším, akcionáři mají rovněž právo předkládat svá hlasovací práva osobně na výročním zasedání. Tato setkání jsou vyžadována zákonem a jsou otevřena všem akcionářům.
Ne všichni akcionáři obdrží hlasovací lístek. U některých, například těch, kteří vlastní akcie prostřednictvím podílových fondů, fondů obchodovaných na burze (ETF) nebo jiných sdružených investičních nástrojů, mohou hlasovací lístky předkládat správce fondu jménem svých akcionářů. V těchto situacích bude investiční manažer téměř vždy hlasovat pro doporučení předložená vedením společnosti.
Každý akcionář má právo hlasovat o záležitostech týkajících se společnosti, kterou vlastní. Nejméně jednou ročně musí veřejné společnosti připravit proxy prohlášení nazvané SEC Form DEF 14A. Toto prohlášení uvádí, jaké položky budou akcionáři předloženy k hlasování.
Některé položky umístěné ve volbách jsou rutinní povahy, například schvalování poplatků za audit společnosti za daný rok. Objevují se také další záležitosti, jako je znovuzvolení stávajících členů představenstva nebo žádost o změnu představenstva. Někdy se tyto hlasy mohou stát docela sporné, přičemž vedení nebo skupiny akcionářů obhajují, aby akcionáři hlasovali zvláštním způsobem.
Příklad skutečného světa hlasovacích lístků
Jednou z oblastí, v níž akcionáři v posledních letech vyjádřili nesouhlas s řízením, je výkonná kompenzace. Tato hlasovací položka je nezávazným hlasováním typu „řekni za výplatu“, které akcionáři někdy používají k vyjádření svého nespokojení ve výši částek, za které jsou jmenovaní výkonní úředníci (NEO) placeni v hotovosti, na vlastním kapitálu a v jiných bezhotovostních náhradách.
Přestože akcionáři obecně hlasují pro doporučení vedení, vyskytují se některé významné výjimky. Například v roce 2015 hlasovalo ohromujících 85% akcionářů Nuance Communications (NUAN) proti balíčku odměn navržených jejich vedením pro generálního ředitele společnosti.
Technicky je moc akcionářů v každé společnosti prvořadá. Společně mohou najmout nebo vystoupit z funkce generálního ředitele, rozhodnout o představenstvu a výkonné odměně a dokonce požadovat prodej nebo likvidaci společnosti. V praxi jsou však akcionáři většinou pasivní a delegují rozhodování na řídící tým a představenstvo.
