Co je poměr nákladů na spalování?
V sektoru pojišťovnictví se termín „poměr nákladů na spalování“ vztahuje na metriku, kterou lze vypočítat vydělením přebytečných ztrát celkovou prémií na věc. Toto číslo se používá především ke stanovení sazeb za překročení ztrátového zajištění, což je pojištění, které si pojišťovací společnosti samy obstarají, aby zajistily, že zůstanou solventní, pokud nebudou vybírat odpovídající pojistné potřebné k pokrytí celkových škod.
Jak fungují poměry vypalovacích nákladů
Výpočet poměru nákladů na spalování je jednou z několika široce používaných metod hodnocení, ale vyžaduje přesnost velkého množství údajů o reklamacích. Tento výpočet je silně spojen s typem statistik nazývaných odhad poměru.
Poměr vypalování je patrně nejjednodušší a nejintuitivnější přístup k určení nákladů. Funguje tak, že odhaduje očekávané ztráty v rámci politiky na základě průměrných ztrát v minulých letech, poté, co zohlednil inflaci nároků, změny expozice, vzniklé, ale neohlášené nároky (IBNR), a jakékoli další změny, které je třeba provést, aby se údaje o minulých pohledávkách musely provést. relevantní pro dnešní situaci.
Ve své nejjednodušší formě je poměr nákladů na spalování založen na agregovaných ztrátách. Je třeba poznamenat, že tento přístup se snadno rozpadá v přítomnosti spoluúčastí a limitů, protože politika mohla mít v průběhu let různé úrovně spoluúčastí. Kromě toho je účinek inflace nelineární v přítomnosti odpočitatelné částky.
Odškodnění pracovníků za vypalování
Více velkých společností uzavírá politiky spalování nákladů, zejména pro pojištění náhrad svých zaměstnanců. Tyto zásady stanovují konečné částky pojistného podle skutečné zkušenosti s požadavky na pojistné události za příslušné období.
Podnikové společnosti, které volí politiku spalování nákladů spíše než konvenčně stanovenou prémii, mohou získat značné finanční výhody, ale mohou být také negativně ovlivněny nepředvídanými náklady na pojistné události. Například zaměstnavatelé mohou potenciálně platit nižší pojistné za pojištění náhrad svých zaměstnanců. Ačkoli to také nese riziko, že nakonec bude vyšší než konvenční sazba. Finanční ředitelé a makléři by si měli být vědomi rizik při výběru politiky odměňování pracovníků. Kompenzace pracovníků je obvykle jediným nejvyšším nákladem na pojištění, kterému podnikání bude čelit, proto je vhodné prozkoumat možnosti a potenciální dopad.
Hlavní výhoda
Hlavní výhoda spalování cen spočívá v tom, že společnostem poskytuje přímé finanční pobídky k efektivnímu fungování a upřednostňování bezpečnosti a rehabilitace pracovníků. Měly by se zvážit také vzniklé, ale neohlášené náklady (IBNR), jako jsou například pokračující náklady na zdravotní péči způsobené problematickými zraněními. Úředníci společnosti by také měli mít zavedeno komplexní řízení rizik a osvědčené postupy pro návraty do práce, aby se maximalizovala výhoda využití poměru spalování nákladů na pojištění náhrad zaměstnancům.
