Co je smluvní teorie?
Teorie kontraktů je studie o tom, jak lidé a organizace vytvářejí a rozvíjejí právní dohody. Analyzuje, jak strany s konfliktními zájmy vytvářejí formální a neformální smlouvy, dokonce i nájem. Teorie smluv vychází z principů finančního a ekonomického chování, protože různé strany mají různé pobídky k provádění nebo neprovedení konkrétních akcí. Je také užitečný pro porozumění forwardovým smlouvám a dalším právním smlouvám a jejich ustanovením. Zahrnuje také porozumění dopisům o úmyslu a memorandům o porozumění.
Klíč s sebou
- Teorie smluv je studie o tom, jak jednotlivci a podniky vytvářejí a rozvíjejí právní dohody. Analyzuje, jak strany s konfliktními zájmy vytvářejí formální a neformální smlouvy a zkoumá vytváření smluv v přítomnosti asymetrických informací. Byly vyvinuty tři modely pro definování způsobů, jak strany za určitých okolností uvedených ve smlouvě přijmou vhodná opatření.
Jak funguje teorie smluv
V ideálním světě by smlouvy měly poskytovat jasné a konkrétní pochopení odpovědností a požadavků a vyloučit tak riziko pozdějších sporů nebo nedorozumění. To se však vždy nestane.
Teorie smluv pokrývá implicitní důvěru mezi různými stranami a zkoumá vytváření smluv v přítomnosti asymetrických informací, ke kterým dochází, když má jedna strana hospodářské transakce větší materiální znalosti než druhá strana.
Jednou z nejvýznamnějších aplikací teorie smluv je, jak optimálně navrhovat zaměstnanecké výhody. Teorie kontraktů zkoumá chování tvůrců rozhodnutí ve specifických strukturách. V rámci těchto struktur má teorie smluv za cíl vložit algoritmus, který optimalizuje jednotlivá rozhodnutí.
Druhy smluvní teorie
Cvičení rozděluje teorii kontraktu do tří modelů nebo typů rámců. Tyto modely definují způsoby, jak mohou strany za určitých okolností uvedených ve smlouvě přijmout vhodná opatření.
Morální hazard
A model morálního hazardu zobrazuje hlavního povinného, který má motivaci k riskantnímu chování, protože související náklady jsou absorbovány druhou smluvní stranou.
Aby mohlo být přítomno morální nebezpečí, musí existovat informační asymetrie a smlouva, která poskytne straně příležitost změnit jejich chování. V zájmu boje proti morálním rizikům některé společnosti vytvářejí smlouvy o výkonu zaměstnanců, které závisí na pozorovatelných a potvrzitelných akcích, které slouží jako pobídka pro strany, aby jednaly v souladu se zájmem příkazce.
Nepříznivý výběr
Model nepříznivého výběru zobrazuje hlavního povinného, který má více nebo lepší informace než druhá smluvní strana, a proto narušuje tržní proces.
Nepříznivý výběr je běžný v pojišťovnictví. Někteří pojistitelé poskytují pojistníkům pojistné krytí, kteří během procesu podání žádosti zadržují cenné informace, aby získali ochranu. Bez asymetrických informací by tito pojistníci pravděpodobně nebyli pojištěni nebo by byli pojištěni za nepříznivé sazby.
Signalizace
Signalizační model je, když jedna strana přiměřeně sdělí hlavnímu subjektu znalosti a charakteristiky. V ekonomice zahrnuje signalizace přenos informací z jedné strany na druhou. Účelem tohoto převodu je dosáhnout vzájemného uspokojení pro konkrétní smlouvu nebo dohodu.
Dějiny kontraktační teorie
Kenneth Arrow provedl první formální výzkum tohoto tématu v oblasti ekonomiky v 60. letech. Protože teorie kontraktů zahrnuje jak behaviorální pobídky ředitele, tak agenta, spadá do oblasti známé jako právo a ekonomie. Tento obor se také nazývá ekonomická analýza práva.
V roce 2016 získali ekonomové Oliver Hart a Bengt Holmström Nobelovu cenu za ekonomii za jejich přínos pro teorii kontraktů. Oběma tleskaly za prozkoumání „mnoha z jejích aplikací“ a zahájení „kontraktační teorie jako úrodné oblasti základního výzkumu“.
