Co je pojištění pro případ invalidity (DI)?
Pojištění pro případ invalidity (DI) poskytuje doplňkový příjem v případě, že nemoc nebo úraz má za následek zdravotní postižení, které brání pojištěným v práci v řádném zaměstnání. Dávky jsou obvykle vypláceny měsíčně, takže si pojištěný může udržovat srovnatelnou životní úroveň a platit opakující se výdaje.
Pochopení pojištění pro případ invalidity (DI)
Pojištění pro případ invalidity (DI) je určeno k nahrazení 45% až 65% hrubého příjmu pojištěného bez daně. Některé politiky zahrnují bonusy a provize jako příjem. Dávky jsou osvobozeny od daně, protože pojistník použil na platby pojistného dolary po zdanění. Pojistka vyplácí dávku v případě, že nemoc nebo úraz znemožňuje pojistníkovi pobírat při výkonu povolání obvyklý příjem.
Ačkoli některé plány nabízené zaměstnavatelem a kompenzace pracovníků mohou poskytnout pomoc během zdravotního postižení, kvalita a rozsah krytí může zdravotně postiženého zaměstnance ponechat pod ochranou, kterou požadují. Mnoho plánů nabízených zaměstnavatelem je součástí sady krytí a nemusí platit na úrovni, kterou zaměstnanec potřebuje k pokrytí svých výdajů. Kompenzace pracovníků také pokrývá zranění v důsledku zaměstnání.
Osoby samostatně výdělečně činné a majitelé malých podniků musí jít, pokud jde o příjem zdravotně postižených, sami. Nezávislý vlastník firmy nemusí nárokovat náhradu za práci pro sebe, i když je újma spojena s prací.
Klíč s sebou
- Pojištění pro případ invalidity (DI) poskytuje dávky pojištěným, kteří jsou zdravotně postiženi v důsledku úrazu nebo nemoci a nemohou plnit běžné pracovní povinnosti. Pojištění pro případ invalidity platí část příjmu pojištěného, obvykle ne více než 60%. mezi 1, 5% a 3% hrubého příjmu pojištěnce. Pravidla příjmového pojištění pro většinu osob se zdravotním postižením obsahují čekací dobu, ve které nelze dávky vyplácet z kvalifikovaného zdravotního postižení.
Pojištění nákladů na invalidní důchod
Pojištění pro případ invalidity má řadu faktorů, které ovlivňují konečné pojistné. Pojistné se obvykle pohybuje mezi 1, 5% a 3% hrubého příjmu. Pojistitelé upisují v úvahu také věk během upisovacího procesu. Minimální věk pro uchazeče je 18 let a maximální věk je obvykle 60. Na rozdíl od životního pojištění jsou sazby DI pro ženy vyšší na jednotku krytí než pro uchazeče o muže. Podle údajů o pojistných událostech pojišťovny historicky platily stále vyšší nároky na částku v dolarech než ženy a v dřívějším období života. To může být přičítáno těhotenství a porodu a vyšší míře deprese a autoimunitních poruch. Kuřáci také mohou očekávat, že za stejnou ochranu jako nekuřáci zaplatí až o 25% více z důvodu vyššího výskytu nemocí souvisejících s kouřením.
Při určování pojistného poskytovatelé umístí uchazeče do kariérové a příjmové klasifikace. Základem těchto klasifikací je zkušenost dopravce s nárokem na tyto kategorie zaměstnání a příjmy. Klasifikace s nejnižším rizikem zaplatí méně.
Čekací doba pojištění pro případ invalidity
Pojistné smlouvy o příjmu v invaliditě obvykle obsahují konkrétní částku měsíční dávky (např. 3 000 $ měsíčně). Není-li uvedeno v jazyce politiky, politiky DI nekoordinují s dávkami sociálního zabezpečení, ale kromě toho vyplácejí. A samozřejmě, jak se zvyšuje měsíční výše dávek, vyhodnocuje se vyšší pojistné. Většina společností nebude vydávat politiku s výhodami, které by činily více než 60% hrubého příjmu jednotlivce.
Většina pojišťoven poskytuje plány, které mají maximální dobu požitku 2, 3, 5 nebo 10 let. Cena se opět zvýší, aby se koupilo prodloužené období výhod.
Pojištění pro případ invalidity mají čekací nebo eliminační období, než budou moci dostávat výplatu dávek. Toto období je obvykle 30 dní od data krytí a může se lišit podle poskytovatele a politiky. Dalším kritickým hlediskem pro politiku příjmů v invaliditě je to, že výplaty dávek nezačínají ihned po podání žádosti o úraz nebo nemoc. Opět se bude lišit podle poskytovatele a typu politiky, ale většina bude vyžadovat čekací dobu 30 až 45 dní před prvními procesy výplaty výhod.
