Co je bezpečný přístav Double Advantage 401 (k) (DASH 401 (k))?
DASH 401 (k) je penzijní plán sponzorovaný zaměstnavatelem, který kombinuje výhody 401 (k) s plánem sdílení zisku. Bezpečný přístav Double Advantage 401 (k) (DASH 401 (k)) maximalizuje daňovou účinnost tím, že naskládá několik ustanovení o daňovém kódu.
K vytvoření DASH 401 (k) existují tři kroky:
- Zaprvé zaměstnavatel odvádí 3% příspěvků na zvolení statusu plánu „bezpečného přístavu“. Toto zakoupí plán výjimku z požadavků na testování ADP, a tím umožňuje vyšším placeným zaměstnancům maximalizovat jejich volitelný odklad. Protože byly testovací požadavky ADP odstraněny, druhým krokem je maximalizovat volitelný odklad vysoce placenými zaměstnanci (tj. Příspěvky zaměstnanců).. Poté jsou provedeny dodatečné příspěvky zaměstnavatele na sdílení zisku. Výpočty se provádějí za účelem stanovení počtu dodatečných příspěvků, které lze provést, aniž by došlo k oslabení alokací vlastníkovi podniku.
Úvod do 401 (K)
Pochopení bezpečného přístavu Double Advantage 401 (k) (DASH 401 (k))
Důchodový plán DASH 401 (k) je běžně používán zaměstnavateli, kteří chtějí maximalizovat příspěvky vybrané skupině, jako jsou vlastníci a vedoucí pracovníci. Výměnou za povinné převedené příspěvky zaměstnavatele jsou administrativní poplatky obecně nižší než u poplatků se standardním plánem 401 (k) a limity příspěvků jsou mnohem vyšší.
Protože plán DASH 401 (k) kombinuje věkový plán s plánem Safe Harbor, je DASH 401 (k) ideální pro majitele a vedení podniků, kteří jsou starší než jejich zaměstnanci. Je také důležité si uvědomit, že zaměstnavatel přispívá 3% příspěvkem s okamžitým závazkem vůči všem způsobilým zaměstnancům. Z tohoto důvodu není plán DASH 401 (k) určen pro všechny zaměstnavatele.
