Co je Fortune 500?
Fortune 500 je roční časopis časopisu Fortune o 500 největších amerických společnostech seřazených podle celkových výnosů za příslušné fiskální roky. Seznam je sestaven podle nejnovějších údajů o výnosech a zahrnuje veřejné i soukromé společnosti s veřejně dostupnými údaji o výnosech. Společnost Fortune 500 je považována za známku prestiže.
Ačkoli tam býval ETF, který sledoval Fortune 500 společností. v současné době neexistuje způsob, jak přímo obchodovat akcie na seznamu jako index.
Základy štěstí 500
Průzkum Fortune 500 zahrnuje společnosti, které jsou registrovány a působí ve Spojených státech a podávají finanční výkazy vládním agenturám - veřejně obchodovaným i soukromým. Vylučuje soukromé společnosti, které nezveřejňují účetní závěrky u vládních agentur, zahraničních společností, amerických společností konsolidovaných jinými společnostmi, a společností, které zanedbávají vykazování úplné účetní závěrky po dobu nejméně tří čtvrtin běžného fiskálního roku.
Od roku 2019 jsou společnosti řazeny podle celkových výnosů za příslušné fiskální roky, jak je uvedeno v jejich 10-K podání.
V průběhu své historie bylo na seznamu Fortune 500 zařazeno více než 1 800 amerických společností. Seznam se dramaticky změnil od prvního žebříčku Fortune 500 zveřejněného v roce 1955. Fúze a akvizice, posuny v produkci a bankroty odstranily společnosti ze seznamu. Dopad recese může také uzavřít několik společností z jednotlivých sektorů. Seznam Fortune 500 může být často známkou toho, jak silná je ekonomika nebo zda došlo k hospodářskému zotavení po špatně fungujících letech.
Klíč s sebou
- Fortune 500 je roční časopis časopisu Fortune o 500 největších amerických společnostech seřazených podle celkových výnosů za příslušné fiskální roky. V žebříčku Fortune 500 je považován za prestižní a firmy na seznamu jsou považovány za vysoce kvalitní. Od roku 1955 vydala společnost Fortune 500 seznam nejlepších společností.
Dějiny štěstí 500
V roce 1955 byl vydán první seznam Fortune 500. Nápad na seznam přišel od Edgara P. Smithe, pomocného vedoucího redaktora časopisu Fortune. Smithův nápad vzlétl a poskytl základ pro populární každoroční seznam.
Původní seznamy Fortune 500 obsahovaly pouze společnosti, které byly ve výrobním, těžebním a energetickém sektoru, což omezovalo zařazení mnoha velkých společností. V původním seznamu Fortune 500 z roku 1955 byla General Motors (GM) nejvyšší společností s ročními výnosy 9, 8 miliard USD. Aby si společnost zajistila místo na seznamu, musela společnost ročně vydělat 49, 7 milionu dolarů.
Velká změna v roce 1994
V roce 1994 prošla Fortune 500 největší změnou. Nový seznam nadále zahrnoval společnosti z původního výrobního, těžebního a energetického sektoru, ale poprvé zahrnul také servisní společnosti.
Tato změna v roce 1994 značně ovlivnila seznam Fortune 500 do budoucna. Například v tom roce tvořily servisní společnosti 291 z 500 záznamů. Tři z nově zahrnutých společností poskytujících služby dokonce vedly 10 nejlepších v žebříčku Fortune 500. Wal-Mart bylo číslo 4, AT&T bylo číslo 5 a Sears Roebuck & Co. bylo číslo 9. Wal-Mart strávil několik let v čísle 1, pozici, kterou by zastával, pokud by k této změně nedošlo.
Vychvalování práv
Rok 2018 Fortune 500 představoval Wal-Mart jako nejlepší americkou společnost s příjmy ve výši 500, 3 miliard dolarů, následoval ExxonMobil s 244 miliardami dolarů a Berkshire Hathaway na třetím místě s hrabáním ve výši 242 miliard dolarů. General Motors je na seznamu od svého debutu v roce 1955 a byla 10. nejvyšším (poklesem z osmé pozice) společností produkující příjmy se 157, 3 miliardami dolarů.
Společnosti z celkového počtu 500 dohromady představují dvě třetiny amerického HDP s tržbami ve výši 12, 8 bilionu dolarů, ziskem 1, 0 bilionu dolarů a tržní hodnotou 21, 6 bilionu USD.
Pozoruhodně, Tesla byl rozpoznán jak mít největší skok od 260 k 123. Kromě klasifikace nejziskovější, seznam identifikuje jeho nováčky, největší zaměstnavatele a největší skoky. Na webu Fortune mohou uživatelé filtrovat výsledky mnoha způsoby, například identifikovat společnosti s ředitelkami žen, zakladatelkami jako ředitelky, výrazný růst pracovních míst a mnoho dalších metrik.
