Produktivita práce je míra produkce na pracovníka za stanovenou jednotku času. Ekonomové a statistici sledují produktivitu práce a určují relativní sílu ekonomiky. Úroveň produktivity je v každém období určována dvěma širokými faktory: kapitálovým vybavením a použitou technickou účinností.
Chcete-li vidět, jak to funguje, zvažte, zda dělník maloval tři stejné zdi. Pro první dvě stěny má pouze 4-palcový štětec, ale mezi malbou první a druhé se učí účinnější techniku štětce. To mu umožňuje rychleji malovat druhou zeď, což zvyšuje jeho produktivitu. Jeho kapitálové vybavení se nezměnilo; použil stejný štětec, ale jeho technická účinnost se zlepšila.
Mezi malováním druhé a třetí stěny nahradí dělník štětcem stříkačkou barvy. Stejnou techniku může stále používat, ale rozprašovač distribuuje svou barvu rychleji. Z ekonomického hlediska má lepší kapitálové vybavení.
Zvyšování technické účinnosti
Technickou účinnost může ovlivnit mnoho faktorů. Vylepšená svalová paměť nebo učení nových technik může zlepšit produktivitu; ekonomové nazývají tuto specializaci. Dělník by mohl zvýšit svou produktivitu díky lepšímu vzdělání nebo školení. Některé faktory, jako je motivace, je obtížnější kontrolovat a předvídat.
Zlepšování kapitálového vybavení
Nástroje jsou neuvěřitelně důležité determinanty produktivity. Je snadnější kopat příkop s hydraulickým traktorem než s malou lopatou. Bohužel, žádné investiční zboží nemůže být stavěno nebo zlepšováno bez zpoždění současné spotřeby, protože kapitálové nástroje přímo nevytvářejí příjmy a nelze je okamžitě spotřebovat. To je důvod, proč podniky spoléhají na úspory, investice a půjčky při výzkumu a zlepšování své kapitálové infrastruktury.
