Soukromě-veřejná iniciativa vedená společností Coca-Cola Co. (KO) a ministerstvo zahraničí Spojených států použije technologii blockchain k boji proti nucené práci ve svých dodavatelských řetězcích. Oznámení přišlo po zprávě zdůrazňující rozsah problému po celém světě, a zejména v asijsko-pacifickém regionu, kde Coca-Cola získává většinu své cukrové třtiny. Pracovní skupina plánuje řešit pracovní smlouvy zaměstnanců a ověřování pomocí inteligentních smluv.
Partnerství je součástí úsilí společnosti Coca-Cola reagovat na kritiku, že velká část jeho dodávky cukrové třtiny je produktem nucené práce. Společnost byla ve středu zprávy zprávy KnowTheChain, partnerství založeného Humanity United, americké neziskové organizace se sídlem v USA. Zjištění zdůrazněná ve zprávě ukázala vážnou potřebu systémových změn ve stávajícím stavu a vyvolala řadu otázek kolem dodavatelského řetězce společnosti.
Snahy společnosti Coke o průhlednost nejsou první takovou iniciativou, která by získala podporu ze soukromého a veřejného sektoru. Organizace spojených národů také nedávno oznámila plány na projekt ke zvýšení transparentnosti a poskytnutí snadných dokladů totožnosti všem lidem. Tyto programy poukazují na rostoucí využití nalezená u blockchainu mimo obchodní sféru. Tyto iniciativy využívají výhod technologie jako pozitivní síly pro sociální změnu.
Řešení lidských práv v dodavatelském řetězci
Studie KTC, která se zaměřila na společnost Coca-Cola a dalších 10 společností na celém světě, studovala dodavatelské řetězce potravinářského a nápojového průmyslu a nakonec zjistila, že tyto společnosti v boji proti nucené práci dělají příliš málo. Problém je také všudypřítomný v regionu, kde mnoho z těchto společností má velké podíly. Podle Mezinárodní organizace práce pracuje téměř 25 milionů lidí na nucené práci po celém světě, přičemž téměř polovina se soustředila v Asii a Pacifiku.
V návaznosti na studii se společnost Coca-Cola zavázala k řadě 28 studií na úrovni zemí, které se do roku 2020 budou zabývat právy na půdu, dětskou prací a nucenou prací v širším měřítku. Prioritou společnosti bude zvýšit transparentnost v nabídce řetězce a zároveň zajistit, aby pracovníci byli řádně odměňováni a chráněni zákonem a vlastními právními předpisy.
Nápojový gigant již nějakou dobu také zkoumá projekty týkající se blockchainu a hledá vhodný model k řešení přetrvávajících problémů. Nedostatek transparentnosti v náborových postupech v tomto odvětví spolu s neschopností řádně sledovat smlouvy a pracovní smlouvy znamená, že mnohokrát pracovníci nemají možnost ukončit své dohody nebo vyhledat pomoc. Podobně mohou tito pracovníci ztratit své pozemky v sporech o nedostatek řádné dokumentace a temných byrokratických procesů.
Zaměřeno na lepší evidenci práce
Společné úsilí ministerstva zahraničí a společnosti Coca-Cola bude usilovat o přímé řešení těchto problémů prostřednictvím zaměstnávání blockchainů a inteligentních smluv, aby byla zajištěna větší průhlednost a vedení záznamů o pracujících a jejich smlouvách. Součástí projektu je také spolupráce s Blockchain Trust Accelerator - neziskovou organizací, která využívá blockchain k dosažení sociálního dopadu na celém světě - a bude ji rozvíjet skupina Bitfury Group s využitím služeb knihy Emercoin.
Nasazením distribuované hlavní knihy blockchainu se podnik snaží vybudovat bezpečný registr pro zaměstnance a smlouvy. Kromě toho je nezbytnou součástí práce stanovení vyšších standardů ověřování, aby se zabránilo nucené práci a dětské práci. Je to podobné stávající technologii, která využívá inteligentní smlouvy k vytvoření transparentnějších dohod mezi stranami a snižuje možnost nekalých pracovních praktik. Kromě toho v sektoru řízení dodavatelského řetězce pracuje několik společností, které využívají blockchain ke zvýšení odpovědnosti a kvality vedení záznamů.
I když je projekt vnímán jako pozitivní krok, není to všelék. Ačkoli systémy založené na blockchainu mohou nabídnout výhody transparentnosti a odpovědnosti, nemohou lidi nutit, aby se nimi řídili. Kromě toho existují obavy, že i když se program spustí, mnoho pracovníků nebude mít přístup ke službám. Z jednotlivců pracujících v této skupině mnoho nemá chytré telefony ani snadný přístup k počítačům, kde mohou využít budoucí aplikace. Skupina však doufá, že díky jasné stopě důkazů bude soulad pravděpodobnějším výsledkem.
Blockchain jako síla změny
Iniciativa Coca-Cola je jednou z řady nedávných partnerství soukromého a veřejného sektoru zaměřených na řešení globálních problémů pomocí blockchainu. V podobném oznámení začátkem tohoto měsíce Organizace spojených národů odhalilo, že spolupracují s kryptometovou společností Blockchain na prozkoumání různých případů použití. To zahrnuje oblasti, jako jsou hlasovací práva a transparentnost, udržitelný rozvoj a ochrana zdrojů. ConsenSys, skupina zastupující 22 organizací, v současné době vyvíjí inkubátor pro sociální iniciativy, které využívají blockchain v humanitární pomoci.
Tyto podniky zdůrazňují rostoucí vliv blockchainu a změnu ve vnímání, protože technologie zbavuje původ kryptoměny, aby se stala samostatnou nabídkou. Jeho mnoho výhod je také velmi vhodné pro sociální úsilí, protože vytváří transparentnější a demokratičtější modely, které odstraňují překážky přístupu.
