Existuje několik okolností, za kterých si osoba může koupit akcie přímo od společnosti. Následující část je určena k pokrytí některých z těchto případů, které zahrnují plány přímého nákupu akcií, plány reinvestování dividend (DRIP) a plány nákupu akcií zaměstnanců (ESPP).
Plán přímého nákupu zásob
To je, když osoba nakupuje akcie přímo od vydávající společnosti. Několik známých společností bude prodávat akcie přímo jednotlivým investorům. Většina společností, které nabízejí tento druh nákupu, neúčtuje investorům provizi, a pokud ano, provize nebo poplatky za služby jsou velmi nízké ve srovnání s nákupem akcií prostřednictvím makléře. Pokud kupujete velmi malý počet akcií a chcete minimalizovat své náklady, přímý nákup akcií je skvělý způsob, jak jít.
Plány reinvestování dividend
Investoři, kteří vlastní akcie společnosti s dividendovým reinvestičním plánem, mají možnost registrace u společnosti a účastnit se plánu. Dividendy účastníků DRIP namísto přijímání dividend od společnosti směřují přímo k nákupu dalších akcií ve společnosti. Stejně jako u přímých nákupů akcií nejsou s DRIP často spojeny žádné provize.
Takto funguje DRIP:
Příklad
Společnost A vyplácí dividendu ve výši 0, 50 USD za akcii ročně a její akcie mají hodnotu 40 USD za akcii. Investor účastnící se DRIP vlastní 200 akcií akcií společnosti A. Místo toho, aby každý rok obdržel 100 USD šek v dividendách, může investor koupit 2, 5 akcií (100 $ / 40 $ za akcii) akcií. Tyto akcie jsou poskytovány přímo od společnosti a nejsou účtovány žádné provize.
Plány nákupu zaměstnanců
Pro zaměstnance, kteří pracují pro veřejné společnosti, poskytují ESPP velkou šanci ke koupi akcií společnosti se slevou. Zaměstnanci mají omezený počet akcií, které si mohou koupit, a není vždy dobré zvýšit své podíly ve společnosti zaměstnavatele - je to trochu jako vložit všechna vejce do jednoho košíku.
Obecně platí, že ESPP nabízejí zaměstnancům šanci koupit akcie za 85% tržní hodnoty. Tyto akcie mohou jít přímo do penzijního fondu, takže obvykle existuje možnost účastnit se ESPP s nezdaneným příjmem; v těchto případech se peníze odečítají z platu zaměstnance.
