Finance je vysoce konkurenční oblast, takže je pravděpodobné, že analytičtí lovci pracovních míst budou plavat v aplikačním bazénu vážně vysoce kalibrových kandidátů. Jak se tedy postavíte pro nejlepší šanci přistát v tomto rozhovoru? Všechno to začíná průvodním dopisem. Žádné resumé není úplné bez jediného a dobrý průvodní dopis (v jakémkoli odvětví) může znamenat rozdíl mezi získáním zaměstnání a setrváním v hranici nezaměstnanosti.
V současné době společnosti dostávají v průměru 250 žádostí o každé zveřejněné pracovní místo, z nichž pět uchazečů o zaměstnání bude pozváno na pohovor a pouze jedna může obdržet pracovní nabídku. To je vážná konkurence. (Zakryté finanční role čelí ještě silnějším kurzům.) K tomu přidejte úklid, který náboráři obvykle utratí méně než 30 sekund sklouznutím korespondence kandidáta - mikroskopické okno příležitosti, pomocí kterého může mít dopad. Je tedy třeba jej používat rozumně.
Potenciální zaměstnavatelé chtějí vědět, že se o ně opravdu zajímáte, takže generická písmena a šablony „cookie cutter“ jsou jistým způsobem, jak vaši aplikaci umístit do nejbližšího koše. Pro zajištění práce ve financích potřebují seriózní kandidáti dynamický průvodní dopis, aby upoutali pozornost manažera najímání. To, co zde odhalíte (nebo neuspěje), může udělat nebo narušit váš první dojem. Ve skutečnosti, pokud dopis nezasáhne dost „sladkých míst“ zaměstnavatele, možná se váš potenciální šéf nikdy nedostane na další stránku.
Co je tedy silným průvodním dopisem, který vás odlišuje od finančního balíčku?
1. Proveďte domácí úkoly
Určete, ke které konkrétní osobě je aplikace určena. Obecná pozdravy jako „Komu to může zajímat“ a „Vážený manažer pronájmu“, vás přivedou na méně než působivý začátek. Nejenže přidání kontaktního místa přidává osobní dotek, ale také ukazuje, že jste dostatečně postaráni, abyste zjistili, kdo najímá. Vše, co obvykle trvá, je rychlý telefonní hovor nebo e-mail, takže není důvod k pokusu o získání skutečného jména. Další upozornění: Nikdy neposílejte stejný dopis s žádostí o více pozic ve stejné společnosti, protože to odhalí pouze zřetelný nedostatek skutečného zájmu o některou z pozic.
2. Přizpůsobte obsah
Personalizace se vztahuje na celý obsah průvodního dopisu. Přizpůsobte svůj dopis potřebám zaměstnavatele s odkazem konkrétně na to, jak splňujete kritéria uvedená v práci. Proč bude firma lepší tím, že vás vezme na palubu? Uveďte konkrétní dovednosti a osvětlete své úspěchy v kontextu role, o kterou se ucházíte. Zaměřte se na ty dovednosti, úspěchy a pracovní zkušenosti, které se vztahují k požadavkům pozice.
Úloha finančního analytika obecně zahrnuje sběr dat, sledování zpráv, finanční modelování a hloubkové učení o konkrétních podnicích nebo odvětvích. Vaše dovednosti s tabulkami budou pravděpodobně relevantní, stejně jako vaše znalosti o makro a mikroekonomii a příslušném softwaru. Aniž byste porušili důvěrnost zaměstnavatele, poskytněte co nejvíce podrobností o svých důležitých úspěších v předchozích zaměstnáních nebo stážích.
3. Sledujte svůj jazyk
Použijte klíčová slova a odbornou terminologii, abyste uspokojili filtry databáze s hustotou klíčových slov a ukázali lidským recenzentům, že jste dobře obeznámeni s nezbytným žargónem. Nezapomeňte zkontrolovat gramatiku. Finance mohou být průmyslem založeným na číslech, ale to neomlouvá pravopisné chyby ani gramatické chyby. Takové překlepy způsobují, že vypadáte líný a nedbalý - poslední dojem, který chcete udělat, pokud je název hry název pro správu postav. Je vždy těžší najít své vlastní chyby, takže zvažte, zda byste si s přítelem s dobrými korekturními schopnostmi mohli přečíst svůj dopis.
Dopisy by měly nabývat formálního obchodního stylu. Termíny jako „dobrý komunikátor“, „pracovitý“, „perfekcionista“, „loajální“ a „týmový hráč“ jsou oblíbenými průvodními dopisy již od zpáteční cesty. Jsou to také klišé lovící práci. Nezahrnujte atributy jednoduše proto, že si myslíte, že by tam měly být. Ještě přesvědčivějším způsobem, jak potvrdit svou postavu, je zahrnout svědectví od třetí strany. Například výňatek z recenze výkonu nebo z doprovodu LinkedIn bude vypadat autentičtější a uvěřitelnější.
4. Vytvořte svůj případ
Účelem průvodního dopisu je doplnit následující shrnutí, nikoli opakovat jeho obsah. Vytvořte si svůj případ pro sebe ve třech až čtyřech odstavcích a nikdy nenechte dopis běžet na více než jedné stránce.
- Proveďte definující prohlášení s velkým dopadem, které zachycuje vaše základní kompetence a hloubku zkušeností s finanční analýzou. Následujte konkrétní příklady. I když nemusíte být grafický designér - vypadat příliš navržený je také turn-off - nebraňte své nejlepší body v nudných čtvercových blocích textu. Například, spíše než vysvětlit své úspěchy, seznam jako stručné odrážky nebo interpretují výkon v určité relevantní vizuální reprezentaci, jako je graf. Se souhrnným prohlášením, proč jste vy a vaše dovednosti silně odpovídají požadavkům popisu práce a své naději, že se můžete pohybovat rychle k dalším krokům procesu náboru. Jak bylo uvedeno výše, nezapomeňte použít správná klíčová slova v případě, že je váš dopis naskenován počítačem dříve, než je někdo přečte.
Podívejte se, jak odrážky pomohly této sekci? To je po tobě.
Pokud si nejste jisti, jak formátovat obchodní dopis, existuje mnoho online šablon, které vám pomohou s mezerami a interpunkcemi. Použijte je pro informaci, ale napište dopis, který je specifický pro společnost a příležitost.
5. Sledujte
Nemá smysl zasílat žádost do propasti HR a jednoduše si přeje, aby někdo odpověděl. Pokud opravdu chcete tuto práci, jděte za ní. Kontaktujte přímo náborového manažera nebo určeného kontaktu, abyste předvedli, že máte na mysli vážný obchod. Pokud zaměstnavatel nestanoví jinak, obraťte se s původním příjemcem telefonicky nebo e-mailem do pěti až deseti dnů od podání žádosti a vyjádřete svůj trvalý zájem o práci. Může vás to jen využít.
Sečteno a podtrženo
První skvělý dojem začíná dobře propracovaným průvodním dopisem, který upoutá pozornost náborového pracovníka. Přemýšlejte o tom jako o osobním marketingovém nástroji, který předvádí vaše nejlepší aktiva. Udělejte si domácí úkoly, upravte obsah, ztrojnásobte kontrolu překlepů, vizuálně přemýšlejte, vyhýbejte se klišé - a vždy je sledujte.
Leštěný průvodní dopis - a životopis na zápas - vás oddělí od konkurence a pomůže dostat nohu do dveří rozhovoru.
