Co je sociální odpovědnost?
Sociální odpovědnost znamená, že podniky musí kromě maximalizace hodnoty pro akcionáře jednat také způsobem, který prospívá společnosti. Sociální odpovědnost se stala stále důležitější pro investory a spotřebitele, kteří hledají investice, které jsou nejen ziskové, ale také přispívají k blahobytu společnosti a životního prostředí. Kritici však tvrdí, že základní povaha podnikání nepovažuje společnost za zúčastněnou stranu.
Co je společenská odpovědnost firem?
Pochopení sociální odpovědnosti
Společenská odpovědnost znamená, že jednotlivci a společnosti mají povinnost jednat v nejlepším zájmu svého prostředí a společnosti jako celku. Společenská odpovědnost, jak se vztahuje na podnikání, se nazývá sociální odpovědnost podniků (CSR).
Těžištěm této teorie je přijetí politik, které podporují etickou rovnováhu mezi dvojím mandátem usilovat o ziskovost a prospívat společnosti jako celku. Tyto politiky mohou být buď provize (filantropie - dary peněz, času nebo zdrojů), nebo opomenutí (např. Iniciativy „go green“, jako je snižování skleníkových plynů nebo dodržování předpisů EPA k omezení znečištění). Mnoho společností, jako jsou například „zelené“ politiky, učinily sociální odpovědnost nedílnou součástí jejich obchodních modelů a učinily tak bez ohrožení ziskovosti. V roce 2018 společnost Forbes jmenovala přední společensky odpovědné společnosti na světě. Na vrcholu žebříčku je technologický gigant Google, za ním těsně následují společnost Walt Disney Company a Lego, kteří v březnu 2018 oznámili, že zahájí výrobu svých kusů z rostlinných zdrojů.
Stále více investorů a spotřebitelů navíc před investicí nebo nákupem zohledňuje závazek společnosti vůči společensky odpovědným praktikám. Přijetí sociální odpovědnosti jako takové může být přínosem pro hlavní směrnici - maximalizaci hodnoty pro akcionáře. Existuje také morální imperativ. Akce nebo jejich nedostatek ovlivní budoucí generace. Jednoduše řečeno, být společensky odpovědnou osobou je jen dobrá obchodní praxe a její nedodržení může mít škodlivý dopad na rozvahu.
Obecně je sociální odpovědnost účinnější, když ji společnost přijme dobrovolně, na rozdíl od požadavku vlády, aby tak učinila prostřednictvím regulace. Společenská odpovědnost může posílit morálku společnosti, a to zejména v případě, kdy společnost může zapojit zaměstnance do svých sociálních příčin.
Klíč s sebou
- Sociální odpovědnost znamená, že podniky by kromě maximalizace hodnoty pro akcionáře měly jednat způsobem, který prospívá společnosti. Kritici tvrdí, že být společensky odpovědný je opakem toho, proč podniky existují. Společensky odpovědné společnosti by měly přijímat politiky, které podporují blahobyt společnosti a životní prostředí, zatímco na ně snižují negativní dopady. Společnosti mohou jednat zodpovědně mnoha způsoby, jako je například podpora dobrovolnictví, provádění změn ve prospěch životního prostředí a zapojení do charitativního dávání.
Společenská odpovědnost v praxi
Mezinárodní organizace pro normalizaci (ISO) zdůrazňuje, že schopnost podniku udržovat rovnováhu mezi sledováním ekonomické výkonnosti a dodržováním společenských a environmentálních otázek je kritickým faktorem účinného a efektivního fungování.
Společenská odpovědnost má v průmyslových odvětvích a společnostech různý význam. Například Starbucks Corp. a Ben & Jerry's Homemade Holdings Inc. sloučily společenskou odpovědnost do jádra svých operací. Obě společnosti nakupují přísady s certifikací Fair Trade, aby vyráběly své výrobky, a aktivně podporují udržitelné zemědělství v regionech, kde tyto suroviny získávají. Big-box maloobchodník Target Corp., známý také svými programy sociální odpovědnosti, daroval peníze komunitám, v nichž obchody fungují, včetně grantů na vzdělávání.
Mezi klíčové způsoby, jak společnost přijímá sociální odpovědnost, patří filantropie, propagace dobrovolnictví a změny životního prostředí. Společnosti, které řídí svůj dopad na životní prostředí, by mohly hledat snížení své uhlíkové stopy a omezení plýtvání. Rovněž existuje společenská odpovědnost za etické praktiky pro zaměstnance, což může znamenat nabídnutí spravedlivé mzdy, která vzniká, pokud existují omezené zákony na ochranu zaměstnanců.
Kritika sociální odpovědnosti
Ne každý věří, že by podniky měly mít sociální svědomí. Ekonom Milton Friedman uvedl, že „sociální odpovědnost podniků je pozoruhodná jejich analytickou volností a nedostatkem přísnosti“. Friedman věřil, že pouze jednotlivci mohou mít pocit společenské odpovědnosti. Podniky ze své podstaty nemohou. Někteří odborníci se domnívají, že společenská odpovědnost popírá samotný smysl podnikání: zisk především.
