Co jsou zámková ředitelství?
Interlocking ředitelství je obchodní praxe, ve které člen představenstva jedné společnosti také slouží v představenstvu jiné společnosti nebo v rámci vedení jiné společnosti. Podle protimonopolních právních předpisů nejsou vzájemně propojená ředitelství nezákonná, pokud si zúčastněné společnosti navzájem nekonkurují.
V konkrétních případech byla protizákonná ředitelství postavena mimo zákon, kdy několik členů správní rady nadměrně ovládalo průmysl. V některých případech jim to otevřelo dveře k synchronizaci cenových změn, vyjednávání o práci a dalších. Propojovací ředitelství nezabrání řediteli správní rady ve službě na klientské desce.
K jednomu z porušení tohoto pravidla došlo v roce 2009, kdy Google oznámil, že jeho člen představenstva Arthur D. Levinson odstoupil, protože působil také v představenstvu společnosti Apple. Začátkem roku Apple oznámil, že generální ředitel společnosti Google, Eric E. Schmidt, odstoupil z desky Apple. Protože jsou obě společnosti konkurenty, porušily by protimonopolní zákony, pokud by neučinily kroky k oddělení svých správních rad.
Přestože stále existuje mnoho příležitostí k tajné dohodě prostřednictvím vzájemně propojených ředitelství, nedávné trendy v oblasti správy a řízení společností přenesly více pravomocí na generálního ředitele. Z tohoto důvodu bylo mnoho generálních ředitelů schopno jmenovat a odvolávat členy představenstva podle libosti, aniž by jim dalo nadměrný vliv.
Správa a řízení společnosti
Správa a řízení společnosti je systém pravidel, postupů a procesů, které řídí a řídí firmu. Správa a řízení společnosti v zásadě zahrnuje vyvážení zájmů mnoha zúčastněných stran společnosti (např. Akcionářů, managementu, zákazníků, dodavatelů, finančníků, vlády a komunity). Správa a řízení společnosti také poskytuje rámec pro dosažení cílů společnosti, zahrnující akční plány a vnitřní kontroly, spolu s měřením výkonu a dokonce zveřejňování informací o společnosti.
Představenstvo pomáhá formovat správu a řízení společnosti. Akcionáři obvykle volí akcionáře, nebo je jmenují jiní členové představenstva. Správní rada činí řadu kritických rozhodnutí, jako je výkonná kompenzace a dividendová politika. Tabule obsahují jak uvnitř, tak nezávislé (vnější) členy. Zasvěcenci jsou hlavními akcionáři, zakladateli a vedoucími pracovníky, zatímco externí ředitelé jsou objektivnějšími silami. Obecně mají značné zkušenosti s řízením nebo řízením jiných velkých společností a přinášejí do procesu rozhodování nový rozměr. Nezávislí mohou také zředit koncentraci moci a pomoci sladit akcionářské zájmy se zájmy zasvěcených.
Špatné řízení společnosti může zpochybnit spolehlivost, integritu nebo závazek společnosti vůči jejím akcionářům, což může negativně ovlivnit finanční zdraví firmy. Na druhé straně může silná správa a řízení společností vykládat společnosti body s ESG a investory se sociálním dopadem, kteří si cení transparentnosti a odpovědnosti.
